募集要項
- 仕事内容
-
工房の新設および小売店の新規出店計画に伴い、事業規模の拡大中。マーチャンダイジング・店舗開発・部門連携強化の事業部長として、事業再構築・成長をリードしていただきます！・取扱商品のマーチャンダイジング（MD戦略の企画・実行）
・自社商品直販のための店舗開発（出店戦略・立地選定・立ち上げ）
・物販事業部内（複数部署）の統括・マネジメント
・経営層・他部門との連携・調整
・役員・執行役員からの案件の推進
※「事業をつくる」フェーズに関われるポジションです
- 応募資格
-
- 必須
-
・商業施設における店舗開発経験
・マーチャンダイジング（MD）経験
・経営層・他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【物販事業部 】◆MD・店舗開発◆アトリエうかい等展開◆東証スタンダード上場
- 勤務地
-
■第一工房
住所：東京都八王子市高倉町4-10
勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅
（八王子・日野・豊田駅よりバス約10分）
■第二工房
住所：東京都八王子市滝山町1-884 イオン八王子滝山2階
勤務地最寄駅：JR線／八王子駅
（バス「天神前」より徒歩4分）
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 700‐980万
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供手当あり
住宅手当：満26歳まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
外部セミナーなどによる各種勉強会
＜その他補足＞
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
・社員食堂・食事補助
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
・慶弔見舞金
・子供手当補足：第一子10,000円、第二子5,000円／月
・社員持株会制度
・定期健康診断
・産休育休制度
- 休日休暇
-
・月8～9日（2月のみ8日）
※シフト制ですが、原則土日に公休を取得しています。
業務の状況に応じて変更もございます。
・年末年始(7日間程度)
・夏季休暇(交代制)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面面接＋適正検査＋最終面接→内定
