募集要項
- 募集背景
-
当該企業はファブレス生産を行っています。そのため自社内の商品の企画や採用を担う部隊と生産側の技術的な橋渡しを担う当ポジションは、製品の安全性・品質向上において非常に重要な意味を持ちます。
IT・小売業の当該企業にとって社内の電気系技術者の存在は希少です。そのため、電気製品に関する技術的見地を活かして電気面からブランドを支えていただけるような方を探しております。
- 仕事内容
-
当該企業プライベートブランド商品(電気製品)の試験評価をお任せします。
また、評価結果を分析の上で、品質や性能の向上に繋がる改善提案も行っていただきます。
▼主な役割
・電気製品に対する「測定機器を使用した評価」と「それに基づいた改善提案」
・電気製品における「品質基準」や「試験計画」の策定
・製造委託先工場（海外OEM先）の「工場監査」や「品質指導」
・関連法令（PSE）に関する調査及び関連省庁へのヒアリング
■担当する製品群
電動工具を主とした電気製品です。電気製品はお客様の使い方によって感電や火災といった事故に繋がる可能性があるため、品質(安全性)を高めていく必要があります。専業メーカーではないため、回路やモーター等の電気部分だけではなく、機構面などの評価にも関わります。
■開発プロセス
設計部分は自社では行っておらず、「仕様検討」と「品質コントロール」が主な機能です。評価は外部機関とのコミュニケーションがベースになりますが、新しい取り組みとして電気製品専用のラボを設立し、自社の測定機器を使用した評価も一部行っています。ラボの設備構築はこれからの注力ポイントであり、ベンチャー的な挑戦が可能な環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■以下の経験・スキルをお持ちの方
・電気製品（家電、電動工具、産業機器、電子部品など）における性能評価、実験、または品質保証の実務経験（メーカー、ファブレス、OEMなど企業形態は問いません）
・アナログ回路（電源、モーター駆動、充放電など）に関する基礎知識（実務での設計経験までは不要ですが、回路図が読める・理解できるレベルを想定しています）
- 歓迎
-
・「電気用品安全法(PSE)」やリチウムイオン電池内蔵製品に関する知見・業務経験
・新規電気製品に対する試験手法・評価プランの立案経験
・電気製品の不具合に対する原因解析（ルートコーズ解析）スキル
・測定機器や分析ツールの選定・ラボの環境構築経験
・海外メーカーに対する品質指導や、英語・中国語でのコミュニケーションへの抵抗感がない方
- フィットする人物像
-
・「製品そのもの」に対する強い興味関心がある方（工具、ガジェット、機械の仕組みを見るのが好きな方、分解精神がある方）
・電気の専門性だけに閉じこもらず、機構やデザイン、顧客の利用シーンなど「プロダクト全体」に視野を広げて、より良い製品を作りたい方
・課題に対して自ら仮説を立て、他部署や外部パートナーを巻き込んで論理的に解決に導ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪市北区
※尼崎市にあるラボに出勤いただく日もあります
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩1時間）
※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
-
当社規定により優遇
（目安：550～850万円）
- 待遇・福利厚生
-
○各種社会保険完備：（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険）
○福利厚生：従業員持株会制度、年末パーティー（豪華景品が当たる抽選会あり）、酸素カプセル、他
- 休日休暇
-
原則週休二日制
※年に数回棚卸しの為、土曜出勤有り（平日に代休を取って頂きます）
- 選考プロセス
- 一次面接（部門責任者・人事による面接）→適性検査→二次面接（社長面接）が通常の流れです
