募集要項
- 仕事内容
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オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国で6ブランド・15の温泉旅館、■ホテル料飲部門責任者
シティホテル、テーマパークホテル、エアポートホテル、研修施設など
さまざまな施設を運営しています。
【同社の特徴】
東証プライム上場のオリックスグループという強固な基盤のもと、
全国28施設・約6,600室を旅館からシティホテルまで幅広いブランドを展開し、
地域に根ざした新しい宿泊体験をお客様に提供しています。
インバウンド需要の拡大や国内観光の活性化を背景に、積極的な新規開業や
リニューアル投資を継続しており、確かな事業成長と社員が挑戦し続けられる環境です。
売上高約498億円と大幅な黒字成長を続けながら、多様なキャリア形成や
約100種類の資格取得支援制度を通じて、安心して長く成長し続けられる点も
多くの求職者から選ばれる魅力の1つとなっています。
【業務内容】
オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国各地で
多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営を行っている同社において
料飲部門の統括管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
・営業戦略提案と実践、販売促進の実践
・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理
・品質向上、オペレーション改善
・数値管理・売上管理
・スタッフの育成・教育指導
・総支配人、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携
・その他、ホテル運営に付随する業務
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
【働き方の魅力】
・業界最高水準の休日数
年間公休108日に加え、有休5日、さらに特別有給7日を合わせた
年間休日実質120日を確保し従業員のリフレッシュに努めています。
・「7デイズバカンス」
全社員に7日間の連続特別休暇を付与しており、
実際の取得率は80%以上とほとんどの社員が利用しています。
・クリーンな時間管理
着替えの時間（1日計15分）も労働時間としてカウントされ給与が支払われるなど、
1分単位での適切な時間管理を徹底しています。
・手厚い住宅、生活支援
勤務地やライフステージに応じて、社宅の提供や住宅手当（※条件あり）が
用意されており負担を軽減しています。
・約100種類の資格取得支援
会社指定の資格（語学、ホテル・観光関連、実務スキルなど）に合格した際、
受験料相当額を会社が全額負担します
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・料飲サービスマネージャー以上の経験
・英語スキル（日常会話レベル以上）
【優遇】
・ホテル開業・立ち上げ経験者
・オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方
・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方
・宿泊部門での幅広い知識や経験がある方
【求める人物像】
・料飲部門にてマネジメント経験がある方、料飲部門責任者経験のある方尚可
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本部
東京都港区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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1日あたりの実働時間：最大8時間/日
実働8時間
休憩時間1時間
時間外労働：あり
※勤務時間は勤務地によります。
- 年収・給与
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予定年収：700万円～
＜賃金形態＞
月給制
※詳細は能力等を考慮し規程により決定します。
■給与改定／年1回
■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（規定有）
・社会保険完備
・退職金制度有
・定期健康診断／日帰り人間ドック(35歳以上)(被扶養者対応）
・制服貸与
・歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度
・直営保養所（京都、軽井沢、伊勢志摩）
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)利用可
・グループホテル・旅館優待
・京都水族館・すみだ水族館入館料割引など
- 休日休暇
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・週休2日制
・長期休暇制度（休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（産前時差勤務、産前通院※定期健診などのなど勤務時間内通院)
・看護等休暇
・ボランティア休暇
・積立保存休暇
・生理休暇
・介護休暇など
＜年間休日日数：108日＞
