募集要項
- 仕事内容
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業務内容
事業企画部の即戦力となる新しいチームメンバー及びリーダー候補を募集します。新規事業の企画から、事業立ち上げや推進まで、新規事業に関わる幅広い業務を担っていただきます。
社長や経営層とのディスカッションを通じて、事業を作り上げていく機会があり、ダイナミックな新規事業創出を責任感とスピード感を持って推進できる方を募集しています。
新しいテクノロジーやビジネスモデルを取り入れた事業においては、国の制度から作っていくこともあります。これからの未来を一緒に開拓していくメンバーを募集します。
具体的には下記の業務をお任せします。
・ビジネス企画や戦略策定とその検証 ・戦略的アライアンスの交渉・遂行 ・顧客の新規開拓 ・サービスの設計とその運用 ・プロジェクトのマネジメント ・メンバー育成（リーダー候補の場合） など
※スタッフの場合は、リーダーとチームを組んで、業務を進めて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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＜リーダー候補＞
・事業開発や経営・事業コンサルタント経験
・戦略的アライアンスの交渉・遂行経験
・プロジェクトマネジメント経験
・責任感が強く粘り強くやり遂げられる
＜スタッフ＞
・ビジネス企画やオペレーション遂行能力
・責任感が強く粘り強くやり遂げられる
・サービス利用者のニーズに気付ける力
・高いコミュニケーション力や営業経験
・ビジネスや市場の変化に臨機応変に対応できる力
- 歓迎
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・ITサービスに関する知見
・新規ビジネス立ち上げの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～35歳前後まで検討可（目安） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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標準勤務時間帯 9:00～17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間
※朝会実施日の就業時間は8:00～16:30となります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）
- 年収・給与
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700～1300万円（目安）
※現年収やご経歴、選考中の評価によって決定されます
- 待遇・福利厚生
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昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
