募集要項
- 募集背景
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AIへの投資を増やし続け、事業構築を進めている大手通信キャリアのグループ会社における募集です。
現状、主軸としているAI製品の1つを同社が開発しています。
国産の生成AIサービスとして、大きな期待が寄せられています。
事業拡大に向けて、重要となるAIガバナンスを担当して頂きます。
AI最先端であり、ガバナンスやポリシー、リスクマネジメントといった守りの部分から、戦略策定、方針検討など、攻めの部分まで幅広く担って頂きます。
事前に申請すれば、フルリモート勤務が可能であり、働きやすさの点でも魅力があります。
是非とも、エントリーください。
- 仕事内容
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チームリーダーとして、AIガバナンスに関わる業務とマネジメント業務を担当して頂きます。・LLMを含む生成AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討
・LLMを含む生成AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの実施
・ルールメイクに関わるステークホルダーとの折衝、ロビイング
・R&D、技術開発、管理部門等、他部門との連携、相談窓口対応、ガバナンス管理
上記全てに関わるマネジメント業務
【ポジションの魅力】
日本語性能で国内No.1の大規模言語モデル(LLM)を目指し、当社の所有する国内最大規模の計算基盤を使って国産の大規模言語モデルの研究開発を行います。さらに、国内で最も使われるLLMとするためにAPI、Playgroundなど、開発補助環境を整備し生成AIの分野で業界をリードしていきます。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討の経験
・AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの経験
・ルールメイクに関わるステークホルダーとの折衝、ロビイングの経験
下記全てにおいてマネジメントとしての業務経験
・チームメンバーと協力しながら、スムーズに対人関係を築けるコミュニケーション能力
- 歓迎
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・LLMを含む生成AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討の経験
・LLMを含む生成AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの経験
・レッドチームの経験
・LLMシステムの脆弱性診断経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能
※事前申請でフルリモート勤務可能
- 勤務時間
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所定労働時間:午前9時~午後5時45分
休憩:1時間
時間外労働:有り
フレックス制度有(コアタイム無し)
リモートワーク可(週1~2日出社)
申請により国内遠方居住によるフルリモート可(出社時の交通費負担あり)
サテライトオフィス有
- 年収・給与
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900~1,400(1,800)万円程度
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当(上限:150,000円/月)
一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職:マネジメント手当、深夜勤務手当、通勤手当など
・各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・ベネフィット・ワン、プレミアム優待
・財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険
・保険制度(団体生命保険、団体扱い生命保険、団体損害保険、団体扱い損害保険など)
・確定拠出年金(401K)
・二重就業可 ※一定の条件あり
・社会人ドクター進学支援(支援金上限100万/半年、特別有給休暇1日/週)※審査あり
・語学研修制度(英語・日本語)※審査あり
・コミュニケーション施策(5,000円/月)
・オフィスでのコーヒー含むドリンク提供
- 休日休暇
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土日完全週休二日、国⺠の祝日、
年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が指定した日
年次有給休暇(6日~21日)
※入社月によって付与日数は異なります。
産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、キッズ休暇、看護休暇、介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接(部長、課長)
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2次面接(本部長、人事部長)
↓
(3次面接)
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オファー面談
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内定
