募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
年間休日125日、残業月平均15時間。無理無く自らの技術力を高められます【職務概要】
コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィスなど、街で見かける商業施設の内装工事における施工管理業務をおまかせします。最初はできること（補助などから）対応します。
【職務詳細】
・工程管理、品質管理、安全管理などの施工管理業務
・案件は2週間～1ヶ月程度の比較的短期間で完結するものが中心
・複数案件を並行して担当することもあります
・自由度が高く、報告や進捗管理ができていれば自らのペースで業務を推進可能
・効率化ツールの導入により、現場に常駐せずとも管理できる体制を整備
■入社後について
入社後は中途入社研修を実施し、各社内システムの操作など基本ルールを主に行います。施工管理教育システムなどを活用し、基本知識の土台をつくります。その後配属となり、OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。経験によりますが業務に慣れるまでは主に先輩のサポートをお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・施工管理経験1年以上（土木、電気、建築など工種不問）
【尚可】
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ー
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目13-9 いちご博多駅東ビル6F
JR各線「博多」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
-
年収:430万～550万程度
月給制：月額291700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回＋業績連動賞与（約100万～）別途あり
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
オカムラグループ健康保険組合、資格手当（建築施工管理技士：8，000円／月、電気施工管理技士：4，000円／月、管工事施工管理技士：4，000円／月）、資格取得支援制度、退職金制度、グループ持株会制度、団体保険、産休・育休取得制度、レクリエーション、カフェテリアポイント制度、全社員PC・社用携帯貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）、夏期3日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※入社日に1日～5日、4ヶ月後に2日～5日付与、入社月による）
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
