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【沖縄】AIエンジニア(AIモデル開発) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/17~26/08/04求人No:WORKP-408990101
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【沖縄】AIエンジニア(AIモデル開発) ※年間休日120日以上

Sky株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
沖縄で最先端のAI開発に挑む/大規模一次請け案件多数
【職務概要】
同社にて、AIエンジニアとして顧客の製品やシステムのAI開発、社内のAI活用、および自社商品開発(AI-OCR等)に携わっていただきます。

【職務詳細】
・画像認識、自然言語処理、音声認識を活用したDeep Learningアルゴリズム開発
・数値ビッグデータを活用したデータ分析、機械学習アルゴリズム開発
・学習済みモデルを実装した製品・運用システムの開発(Edge、Cloud、オンプレ、MLOps)
・OSS LLM/VLMオンプレ対応、ファインチューニング、AIエージェントなどの生成AIシステム開発
・フィジカルAI開発
・その他、状況に応じたAI関連以外の業務

【担当案件の例】
・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)
・外観検査
・病理診断や故障予測、来店者数予測
・生成AIを用いた業務・開発効率化 など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AI(画像認識・データサイエンス・自然言語処理・音声認識)に関する開発経験が3年以上(PyTorch、TensorFlow、Keras等を用いた開発経験)
・Python、C++、C#、Java、JavaScriptのいずれかを用いて適切なコードが書ける方(5年以上の開発経験。研究員/ポストドクターの経験も含める)

【尚可】
・AIに関する技術経験(scikit-learn、OpenCV、3D点群処理・認識、フィジカルAI、AutoML、Linux環境構築、MLOps構築、Kubernetes運用)
・生成AIに関する技術要素の実務経験(クラウド生成AIサービス、OSS LLM/VLM推論・学習・評価、AIエージェント、LangChain、LangGraph、Stands Agents、Google SDKなど)
・エッジデバイスへの実装実務経験(Jetson、Raspberry Pi、FPGAなど)
・Kaggleなどコンペティションへの参加経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・能動的でチームワークを重んじる方
・課題解決を推進できる方
・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
沖縄県那覇市旭町1番地9 カフーナ旭橋B街区ビル 5階
※または同社取引ユーザー先(常駐)での勤務となります。
ゆいレール「県庁前」駅より徒歩2分(勤務地によって異なる)
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時45分~17時30分
※1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間36時間03分)
年収・給与
年収:610万~925万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当(全額支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制/祝日/夏期休暇/年末年始/慶弔/リフレッシュDAY/バースデー休暇/育児・介護休暇 《年間休日124日》
有給休暇(入社半年経過後10日~20日程度)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(面接時アンケートを記載)⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Sky株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み/制御/アプリケーション開発■ソフトウェア評価/検証■各種コンピューター/ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■関連分野のサービス事業

【会社の特徴】
・風通しの良い社風
Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。

・評価制度
Sky株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。
社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。
設立
1985年3月2日
資本金
15億円
売上高
1768.0億円(2026年3月期)
従業員数
4663名 (2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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