募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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創業110年以上の安定企業／手当充実／転勤なしで働ける、魅力の企業です！【職務概要】
広島本店にて、同社が引き渡した物件の長期アフターメンテナンス、改修工事、小規模工事の管理業務全般を担当します。あわせて、建築物の維持管理コスト算出や改修・建て替え提案等も行います。
【職務詳細】
・改修工事および小工事の見積作成、現場管理
・建築物の劣化状態調査、現地調査（写真撮影、打診、目視、劣化不具合状態の記録）
・報告書作成（写真編集、提案書作成、概算費用算出、各種データ入力）
・顧客への説明および正式見積の作成
・自社施工物件（新築）の中長期修繕計画表の作成
【仕事の流れ】
2週間ほどかけて点検と提案資料作成を実施します。受注後は工事部署と連携し、工事計画の作成へと進みます。
【担当案件・エリア】
・案件エリアは広島県内がメインですが、一部、山口県、愛媛県、島根県も含みます。
・案件の難易度を考慮して担当を決定するため、入社後は難易度の低いものから担当する予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理経験をお持ちの方
・建物を作るのに携わりたい気持ちをお持ちの方
【尚可】
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 営業担当や工事部署と円滑に連携しながら業務を進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市中区鶴見町4-25 増栄ビル４F
広島電鉄皆実線「比治山下」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額311000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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■資格手当■地域手当■財形貯蓄■確定拠出年金（401K）■福利厚生倶楽部■通勤手当（上限1ヶ月100，000円）■家族手当（配偶者6，000円第1子2，000円第2子1，000円）■退職金制度（勤続3年以上）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（土日祝）■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）■年間休日123日■年末年始■産前・産後、育児休暇（取得実績あり）■慶弔特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
