プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【大阪】商品企画(人力機器・電源製品) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/17~26/08/04求人No:WORKP-408975452
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【大阪】商品企画(人力機器・電源製品) ※土日休み ※年間休日120日以上

エレコム株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★プライム上場企業★福利厚生充実/グローバルメーカーにてスキルアップ!
【職務概要・詳細】
同社において、市場拡大に向けた入力機器および電源製品関連のオリジナル製品の商品企画業務全般をお任せします。
市場分析や企画だけでなく、エンドユーザーに届くところ(売場/WEB・訴求・販促)まで「誰に・何を・どう売るか」を設計し、オリジナル製品を“売れる状態”で市場投入することがミッションです。

■業務詳細
・市場/競合/顧客理解に基づく、企画テーマ設定・商品コンセプト立案、ターゲット設定、提供価値の設計(価値の整理・言語化)
・開発(設計・技術)や仕入れ先と連携し、要件定義・仕様決定・原価観点も踏まえた商品企画推進
・ラインナップ/ポジショニング設計、販売計画の骨子作成
・価格方針の検討と営業等とのすり合わせ(価格根拠・勝ち筋設計)
・市場投入に向けた「売り方」設計
※どのチャネルで売るか(店頭/EC/その他)と役割分担の整理、店頭での訴求・売場施策・キャンペーン等の企画推進(関係部門と連携)、自社サイト/LP/販促物等に落とすための情報整理(制作は社内外へディレクション)
・KPI設計、効果検証、改善(数値と現場の声をもとに次回企画へ反映)、複数案件の優先順位付け、関係者を巻き込んだ推進管理


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発・営業・販促など複数部門を巻き込み、優先順位をつけてプロジェクトを推進した経験
・メーカーまたはそれに準ずる立場での商品企画/プロダクト企画の実務経験(目安5年以上)もしくは商品企画に近い立場で、企画~ローンチまでを主導した経験
・市場/顧客/競合を踏まえ、商品コンセプトや訴求軸を設計し、関係者合意を取りながら形にした経験

【尚可】
・コンシューマー向け製品(家電・ガジェット・PC周辺機器・オーディオ・ゲーミング等)の商品企画経験
・入力機器/電源関連領域、または近しいハードウェア領域での企画経験
・原価・製造・調達・品質など、ものづくり観点を踏まえた企画推進経験
・店頭(量販店等)とECの両方を前提にした販売設計経験
・新製品ローンチで、価格・販促方針・訴求設計まで含めてリードした経験
・ブランドマネジメントに近い役割(訴求・世界観・メッセージ設計)経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(最長6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル
大阪Metro各線「淀屋橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:550万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績5ヵ月平均
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、在宅勤務(一部従業員可)、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用・勤務延長)、退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10~20日)、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■主な担当製品例 入力機器関連製品/充電器、バッテリ関連製品

会社概要

社名
エレコム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売

【会社の特徴】
同社は、マウスやキーボード、ネットワーク製品などパソコン周辺機器市場において国内トップクラスのシェアを誇る、東証プライム上場の開発型メーカーです。
最大の特徴は、自社工場を持たない「ファブレス経営」を徹底している点にあります。この柔軟な体制により、年間4,000点以上という驚異的なスピードで新製品を市場に投入しており、変化の激しいデジタル業界で常に優位性を保ち続けています。プロダクトデザインにおいても国内外で高い評価を得ており、機能性と意匠性を両立させたモノづくりが同社のアイデンティティとなっています。
近年は既存のBtoC領域に加え、BtoB(法人・公共向け)事業の拡大や、IoT・医療・調理家電といった新規ドメインへの進出を加速させています。特にDXアンテナ等のグループ会社とのシナジーを活かしたネットワークソリューション提供に注力しており、単なる「周辺機器メーカー」から「デジタルライフスタイルを総合的に支援する企業」へと変革を遂げています。
若手から裁量権を持って挑戦できる実力主義の風土があり、自分…
設立
1986年5月
資本金
125億77百万円
従業員数
1082名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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