募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】業績安定！京セラグループでトップクラスの主力メーカーです！【職務概要】
AGV（無人搬送車）開発における電気分野のエンジニア募集です。
AGV、AMR（自律走行搬送ロボット）に関連する開発経験者の強化を検討しております。
【職務詳細】
具体的には、製品の回路設計や制御設計、デバイス開発などの開発業務（仕様／設計／シミュレーション／評価）です。
AGVを内製開発するにおいて、バッテリーやモーターの制御技術、センシング技術や周辺の回路設計など、多岐にわたる技術領域が必要です。
プリンター・複合機の開発で培った技術を用いて開発を進めておりますが、新たに必要とする技術領域もあり、ご知見をお持ちの方にご入社いただきたいと考えております。
■開発スタイル
・機械、電気、ソフトの担当者がそれぞれ連携をしながら、基本的にはほぼすべての面で内製開発を進めております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・制御技術、回路設計などにおいて経験をお持ちの方
（例：バッテリー開発、BMS、電装設計、信頼性評価、モーター制御、スキャン部設計、システム評価経験、センシング、SLAMなど）
【尚可】
・AGV、AMR開発経験者
・外販する場合の安全設計や規格関連の経験を有する人
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区玉造1-2-28
Osaka Metro長堀鶴見緑地線「玉造」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績：5.8ヶ月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（実際に通勤した回数に応じた実費支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅（寮は新卒独身者のみ適用、社宅は転勤者に適用）、退職金制度、労災法定外補償制度、育児・介護休職制度、全国各保養施設利用可能、多目的休暇制度、在宅勤務手当（在宅勤務回数×300円） など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）※同社カレンダーに基づき年数回土曜出社あり、有給休暇、9連続休暇制度、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、GW、夏期休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接及びSPI→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
