募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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全社員の23.5％はキャリア入社者です！多くのキャリア入社社員が活躍しています！【職務概要】
コールドチェーンを担う低温機器（海上コンテナ冷凍機、業務用冷凍・冷蔵庫等）の開発にまつわる一連のプロセス（商品企画～商品設計～量産立ち上げ～現場エンジニアリング）からご経験とスキルに合わせて個別に担当頂く業務を設定させて頂きます。
【職務詳細】
主には機種開発におけるシステム検討、要素技術選定、製品取りまとめなどの設計工程を中心に担当頂く予定です。また、日本での商品開発に加えグローバル開発拠点の技術のコントロールタワーとなって関連部署と協力しながらグローバル低温ビジネス拡大に向けた戦略策定に携わって頂くことも考えています。
【使用ツール】
EXCEL、PPT、CAD
【異動・出張・出向】
ＴＩＣ（大阪府摂津市）、蘇州工場への出張は多い。
中国への出向の可能性あり。※期間未定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械設計の実績があり、構造設計ができる方
【尚可】
・コストダウンの実績があり、過去の経験から方向性を提案できる
・冷蔵・冷凍の設計／エンジニアリングに関する技術知識、設計経験をお持ちの方。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・開発を前向きに推し進める行動力のある人材、低温技術を牽引するスペシャリスト人材（部門の中心人物として）を期待する。
・メーカで勤務する以上、機械設計や材料、実験評価に思い入れの強い人材、モノに触れることを好む方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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TIC：大阪府摂津市西一津屋1－1
大阪モノレール本線「南摂津」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 8：30～17：00（標準労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI＋最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
