募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における人員不足のため
- 仕事内容
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入社後1年で店長昇格実績あり／完全週休2日制／PDCAを回し成長できる環境【職務概要】
接待、記念日、プロポーズなどの特別な会食でご利用いただくお客様へ、しゃぶしゃぶ・懐石料理を提供する店舗にて、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・接客、調理業務
・予約管理
・スタッフのマネジメント、教育
・売上管理
・接客サービス、オペレーション、店舗マネジメントの習得（入社後）
【魅力】
・対応マニュアルはありますが正解はないため「どうすれば目の前のお客様にとってより良い時間になるか」を考え続けることを大事にしています。
・日々の朝礼などでの共有、振り返りを通じて「その時、何を考え、どう行動したのか」を思考し続けられるため、なんとなくではなく、型として磨ける風土です。
・評価は、売上ではなく「どうすればお客様にとってより良い時間になるか」の体現度合を重視しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・飲食業界経験、または組織マネジメント経験のいずれか必須
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・記念日等のイベントを、相手の笑顔を想像しながらワクワク考えられる方
・よく休み、よく稼ぎ、よく働くといった、業界の常識を変える挑戦がしたい方
・人と話すことが好きな方
・店長を目指したい方
・新たなフィールドで一から学び、柔軟に挑戦していける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田二丁目2番2号 ヒルトンプラザウエスト6階
Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：オープンまでは、「京都駅前本店」または「四条烏丸店」での勤務となります。
- 勤務時間
- シフト制（10時00分～21時00分／12時00分～23時00分）※実働8時間
- 年収・給与
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年収:556万～705万程度
年俸制：月額463500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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ベビーシッター利用料金一部補助、住宅手当、退職金制度（任意）、食事補助、制服貸与、産休育休制度、フリーバカンス制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間110日／完全週休2日制（シフト制）※月6日の希望休あり（連休の取得もOK！土日休みも応相談）／有給休暇（入社半年経過時点10日）／年2回連休（公休、有給含めて4～5日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 家賃補助10000円～ ※規定有 役職・エリアによって変動有
