募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日120日】日勤のみ！保全課長として組織づくりに携わります【職務概要】
ケーブル製造に係る機械系を中心とする生産設備の保全をお任せします。
また、課長としてマネジメント業務をメインにお任せします。
【職務詳細】
・保全課メンバーのマネジメント、技術育成、勤怠管理
・各種会議への参加や他部門との連携、会議の資料作成等
・設備管理のデータ化、見える化推進
・保全課で利用する部品や備品管理
・メンバーのスキルアップ計画策定等
【魅力】
・製造部長の兼務を解消し課長として組織強化を図る重要なポジション
・データ化・見える化による保全業務の効率化推進に携われます
・日勤のみで休日出勤もほとんどなく働きやすい勤務体制
・技術の幅を広げる部下育成計画の策定など、組織づくりから関わります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設備保全、メンテナンス業務経験
・マネジメントもしくは部下育成、指導のご経験
【尚可】
・第二種電気工事士の資格
・第三種電気主任技術者の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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兵庫県加東市河高黒石355-39
JR加古川線「社町」駅徒歩13分
※車通勤可
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：15～17：15
- 年収・給与
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年収:550万～750万程度
月給制：月額343750円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家賃補助手当、退職金制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場、制服、まかない・食事補助、家族手当、リロクラブ
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、一部祝日出勤あり(会社カレンダーによる)、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(5日)、GW休暇、有給休暇(10日～)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
