プラントエンジニアリング
【大阪】プラント運営統括管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/17~26/08/04求人No:WORKP-408952851
NEWプラントエンジニアリング

【大阪】プラント運営統括管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社プランテック
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
◎社会インフラへ貢献◎土日祝休み(127日)◎資格支援制度あり
【職務概要】
同社が長期運営業務を受託している一般廃棄物焼却施設において、安定運営を支える本社側の統括管理業務を担当します。現場に常駐するのではなく、複数施設の運営状況を横断的に管理・支援し、品質・安全・コストの最適化を図るポジションです。

【職務詳細】
具体的には、本社の立場から以下の統括管理業務全般をお任せします。
・各施設の業務計画・運転計画・維持管理計画・補修更新計画の策定支援および進捗管理
・各施設の運営状況確認
・モニタリング会議・業務報告会への参加
・各施設の責任者・主任技術者と連携して運営品質の標準化・高度化
・各施設の運営費用・予算の管理
・トラブル発生時の技術支援、原因分析および再発防止策の立案・展開
・顧客(自治体)との契約・報告・予算交渉・委託費改定などの折衝
・協力会社の対応
・法令遵守、安全管理体制の整備および管理
・各施設の人材採用・人事労務管理
・人材育成(運転指導・補助、各拠点管理者層の教育、後任育成支援等)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・廃棄物プラントでの運転管理、維持管理業務の経験(5年以上)
・社内外関係者との調整、折衝経験(規模不問)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、報告書作成)

【尚可】
・廃棄物処理施設管理技術者(ごみ、リサイクル、最終処分場)
・電気主任技術者、電気工事士、危険物取扱責任者、酸素欠乏作業主任者、有機溶剤作業主任者
・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者、クレーンデリック運転士(5t未満特別教育でも可)
・ボイラー・タービン主任技術者
・安全管理者、衛生管理者(安全衛生推進者でも可)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西区京町堀1丁目6-17 プランテックビル
Osaka Metro四ツ橋線「肥後橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
・7:50~16:30 ・8:50~17:30 ・9:50~18:30
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度あり、昼食補助制度、企業型確定拠出年金、資格取得支援制度(受験費用全額負担+報奨金あり)、社宅あり(単身者対象)、住宅手当あり(対象:40歳未満)、阪神甲子園球場 年間指定席あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日・祝日休み)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔・特別休暇あり、有給休暇(入社2週間後に付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社プランテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
廃棄物ボイラ発電・熱回収プラント/竪型ストーカ式焼却炉(バーチカル炉)/乾式反応集じん装置(プランテック式プレコートバグフィルタ)/焼却炉高度排ガス処理設備/飛灰処理装置/ など

【会社の特徴】
あらゆる廃棄物を燃焼できる独自技術をもとに、東南アジアの経済成長国の環境改善、生活レベルの向上に繋げるプラントを提供し、プランテックブランドをグローバルに成長させていくことが今後のビジョンです。
その為に2017年にシンガポールに現地法人を設立。特に東南アジアではごみの分別が浸透していない地域も多く、コンパクト・低コストで高性能な同社のプラントは、今まさに世界から求められている仕組みです。その技術を世界中の国と地域に広めたいと考え「地域から愛されるプラントづくり」をコンセプトに、同社の技術を世界のスタンダードにできるよう更に進化させ、提案の幅を広げていきたいと考えています。
設立
1967年10月4日
資本金
1億円
従業員数
180名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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