デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【宮城】プロダクトデザイナー ※土日休み
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掲載期間:26/07/17~26/08/04求人No:WORKP-408977667
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【宮城】プロダクトデザイナー ※土日休み

株式会社Biz Freak
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
AI・DXプロジェクトにおいて、顧客課題を価値ある体験へと昇華させるデザイナー。
【職務概要】
AI・DXプロジェクトにおいて、顧客課題を深く理解し、ユーザーにとって価値のある体験へ落とし込むプロダクトデザインを担当いただきます。

【職務詳細】
PMやエンジニアと密に連携しながら、要件整理からUX設計、プロトタイプ作成、品質改善まで一貫して携わっていただきます。
・顧客課題や業務要件を画面や仕様に落とし込む設計業務
・Figma等を用いたプロトタイプ作成およびUI/UXデザイン
・PMおよびエンジニアと密に連携した、実装可能性を考慮した体験設計
・不確実な要件を可視化し、チーム内外での合意形成の推進
・プロダクトリリース後のユーザー体験の品質改善

同社は、最先端のAI・DXプロジェクトにおいて要件定義フェーズからデザインを具現化できる重要なポジションを募集しています。PMやエンジニアと同じ目線に立ち、業務理解をベースにした本質的なUI/UXの体験設計に一貫して携わることができるため、単なる画面制作に留まらず、プロダクトの価値を最大化させたいデザイナーにお勧めの環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーションまたは業務システムのUI/UX設計経験
・顧客課題や業務要件を画面/仕様に落とし込んだ経験
・PM/エンジニアとの協働経験
・Figma等を用いたプロトタイプ作成経験

【尚可】
・SaaS、業務システム、受託開発でのデザイン経験
・顧客への提案、要件定義フェーズからの関与経験
・UXリサーチ、情報設計、デザインシステムの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客の言葉をそのまま画面にするのではなく、業務理解から体験を設計できる方
・PM/エンジニアと同じ目線で、実装可能性も考えられる方
・不確実な要件を可視化し、合意形成を前に進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町3丁目3-20 京阪仙台一番町ビル2階
仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町」駅徒歩2分
仙台市地下鉄南北線「広瀬通」駅徒歩6分

勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:520万~820万程度
月給制:月額433333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(1月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、服装・髪型自由、交通費支給(上限15,000円/月)、教材購入補助(上限30,000円/年)、資格取得支援・手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業・育児休業、介護休業・子の看護休暇、慶弔休暇(5日間)
選考プロセス
カジュアル面談 → オフィス見学 → 職種別面接 → (入社試験) → 最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Biz Freak
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新規事業開発『バクソク』、伴走型DXサービス、AI社会実装


【会社の特徴】
同社は、新規事業に特化した開発サービスを展開している創業令和3年のIT企業です。
新規事業と聞くと、一見きらびやかなイメージがあるかもしれませんが、実は成功確率10%未満の非常にハードな世界です。
企画されたプロダクトの多くは顧客ニーズを知ることがないまま、静かに頓挫して消滅していくのです。

このような社会課題を打破するため、同社は「日本を最高のイノベーション大国にする」というミッションを掲げ、
「アジャイル開発を再定義」することを実践しています。

同社の開発サービス「バクソク」は、新規事業にまつわる諸課題を革新的かつ包括的にクリアしながら、スピーディで着実なPMFを実現します。
顧客のベストパートナーとして伴走し続けることによって、新規事業のベストプラクティスを世の中に提供しております。
設立
2021年2月
資本金
1055万円
従業員数
17名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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