募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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無借金経営×3年連続増益／残業15H／直行直帰可／土日祝休■業務内容
北海道エリアのコンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィスなど、街で見かける商業施設の内装工事における施工管理業務をおまかせします。
「良い条件で、良い成長」を目指せる増員採用です。
【具体的には】
案件は、2週間～1ヶ月程度の比較的短期間で完結する案件が中心です。複数案件を並行して担当することもあります。
比較的ショートスパンでの案件が多く、仕事がマンネリ化せず日々新鮮な環境で仕事をすることができます。施工条件、関係者も様々なの、多くのパターンの施工の経験ができること、場面に応じたスキル・知識が身につき”良い成長”が実現できます。
■魅力
・株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合にも加入しており充実した福利厚生を始め、グループ会社としての様々な取組があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理の実務経験（非住宅のご経験は歓迎）
【尚可】
・1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市北区麻生町2-2-23 黄金ビル 2F
地下鉄南北線「麻生」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額411950円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（6月、12月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日日数125日／年末年始、夏季、慶弔、転勤、公傷病、裁判員、特別災害
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
