募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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幹部候補として最先端スマート保安に携わり、年収900万円も目指せる電気施工管理【職務概要】
高圧・特別高圧受変電設備の保守・点検・改修工事を手掛ける同社にて、工事部の幹部候補として改修・新設工事における工程や品質、安全などの現場管理業務、および協力会社との調整や現場統括をお任せします。
【職務詳細】
・現場管理だけでなく、若手社員の指導・育成や工事部門の技術力向上、組織づくり
・実績や適性に応じた、将来的には工事部門の管理職や幹部としての活躍
・スマート保安による業務効率化の推進
※最先端の技術に触れながら会社の成長を支える中核メンバーとして大きな裁量を持って挑戦できる環境です。
【その他詳細】
・契約先によっては、繁忙期（11月～2月）は月1～2回、その他月0～1回程度の夜勤が発生します。昼夜通し勤務の場合もありますが、夜勤後は明け休みとなります。
・数ヶ月に1回、2～3日程度の短期出張があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種電気工事士の資格をお持ちの方
・高圧受変電設備の改修・新設工事における現場責任者経験
【尚可】
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）)
- 勤務地
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東京都町田市鶴間４-９-２７
東急電鉄東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 08時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:850万～900万程度
月給制：月額555000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（4月、7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金（企業型確定拠出年金）、住宅手当、業績インセンティブ（決算時に会社の利益に応じて支給。入社2年目から算定対象）、定期健康診断＋一部オプション費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、引越し業者費用補助（入社時1回のみ・上限あり）、自転車通勤可、出産・育児支援制 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、入社時特別休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
