サーバ・ネットワークエンジニア
情報セキュリティ担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/17~26/08/04求人No:WORKP-408960557
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

情報セキュリティ担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

ハンズホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
グループ6社横断のセキュリティ対策を企画から運用まで幅広く経験できるポジション
【職務概要】
グループ各社の情報セキュリティ対策の企画・推進・運用を担当いただきます。

【職務詳細】
配属先は、グループ全体の情報セキュリティを担う「グループデジタル戦略推進室/情報セキュリティ推進グループ」となります。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・情報セキュリティに関するルールやガイドラインの整備
・セキュリティ対策の企画・運用
・各種セキュリティ製品の導入・運用
・インシデント対応
・脆弱性管理
・ベンダーとの調整
・グループ全体のセキュリティレベル向上に向けた業務

【備考】
・経験やスキルに応じて、リスクアセスメント、セキュリティ監査対応、社員向けセキュリティ教育・啓発活動などにも段階的に関与いただきます。
・業務状況やプロジェクト状況に応じて、上記以外のIT・DX関連業務にも関与いただく場合があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれか当てはまる方※
・情報セキュリティに関する実務経験
・社内SE、ITインフラ、ネットワーク運用のいずれかの経験
・ファイアウォール、VPN、EDR、MDMなどの運用経験
・Google WorkspaceまたはActive Directoryの管理経験
・セキュリティインシデント対応の経験
・脆弱性管理やリスクアセスメントの経験
・ISMSや情報セキュリティ監査への対応経験
・ITベンダーとの折衝・調整経験
・情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)の資格
・情報セキュリティマネジメント試験の資格
・応用情報技術者試験の資格
・基本情報技術者試験の資格
・CompTIA Security+の資格
・Cisco CCNAの資格
・Fortinet認定資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・情報セキュリティを「制約」ではなく、「事業継続を支える仕組み」として考えられる方
・関係部門とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を推進できる方
・インシデント発生時にも冷静に状況を整理し、適切な対応ができる方
・リスクと利便性のバランスを考え、最適な対策を提案できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F
山手線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、定年65歳(再雇用制度あり)、誕生日プレゼント制度(社員全員の誕生日にプレゼントを贈呈。プレゼントは毎年異なり、日用雑貨/ステーショナリー/バスグッズなど趣向を凝らした内容)、各種祝金、弔慰金(社員の慶弔に際し、会社から御祝金や弔慰金を支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土日祝日)、夏期休暇、年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年経過時点で10日付与~20日)、産前産後休暇、生理休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
選考プロセス
書類選考→1次選考+適性検査→最終選考→内定
※最終選考は対面で実施いたします。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ハンズホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループ会社の経営戦略、営業戦略の策定、経営業務指導、資産運用・管理、人材の採用・育成

【会社の特徴】
同社グループは「空間」と「人」を事業の軸としながら、2つの事業ドメインを掛け合わせる事によって様々な事業を創出し、全国へ展開させています。昨今、市場のニーズの多様化や技術分野の革新はますますスピード感を増しています。同社グループに於いても、様々な変化に迅速且つ的確に対応すべく「Hands 6 Spirits」という基本精神を掲げ、「日々進化」すべく取り組んでいます。
また、企業理念に掲げる、「あらゆる社会問題を多様な事業領域をもって解決する多面体企業である」を実現する為に、サステナブル経営のもとで一つでも多くの『面』を創出すべく、一歩先の未来へ果敢にチャレンジしていきます。
そして、ハンズホールディングスグループに関わる全ての人々の幸せを追求し、より一層社会に貢献できるよう、これからも世界に、未来に向かって力強く前進していきます。
設立
2021年2月1日
資本金
3億8000万円
従業員数
780名(グループ計)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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