募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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日立グループのノウハウをベースに大手企業の構造改革をリードするコンサルタント【職務概要】
製造、流通、サービス、通信、エネルギー、金融、官公庁等、各業界の大手クライアントに対して、マネジメント、業務、デジタルの各領域におけるコンサルティングを担当いただきます。
【職務詳細】
・マネジメントコンサルティング（事業戦略、新事業構想～立ち上げ支援等）
・業務コンサルティング（業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革等）
・デジタルコンサルティング（デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用等）
【当職種で働く魅力】
・クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、大きな経験を積むことができます。
・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出まで一連の流れを経験できます。（※システム開発工程は主に日立グループのSIerが担当）
・国内最大級のメーカー／インフラ企業である日立製作所および日立グループが持つ知見／技術等を活用でき、実践的なソリューションを提供できます。
・日立グループが様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、グループ内で培った技術やノウハウの活用を通じて、実践的なコンサルティングの知識を身に付けることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等の
コンサルティング経験をお持ちの方
■事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画関連職のご経験をお持ちの方。※業務改善などのプロジェクトワーク経験者歓迎
■事業会社にて、生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理等生産向上、歩留まり改善、コストダウン、品質向上などの改善業務に従事したご経験をお持ちの方
■SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区麹町2丁目4番1号
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩3分／東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制（標準的な労働時間：8：50～17：35を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間45分勤務したものとみなす）
- 年収・給与
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年収:460万～900万程度
年俸制：月額383333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）※業績、パフォーマンスに応じて支給する場合有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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グループ団体保険、カフェテリアプラン制度、住宅・リモート支援制度、グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、各種社内研修、外部研修制度、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助、死亡弔慰金・高度障害見舞金制度、各種サークル活動（補助金制度あり）、副業制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇、介護休暇 、出産・育児休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇、配偶者転勤休暇、自己啓発休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、公傷・罹災休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
