募集要項
- 募集背景
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業績好調・組織強化による増員。培われた確かな技術と経験は、現場を動かすために欠かせない力です。これまでの知見を活かし、施工の中核として即戦力でご活躍いただきます。完全週休2日制のもと、適切な労働環境を整えながら、
安全・品質・工程を統括し、現場をリードしていただける方を求めています。会社の中心となる施工管理技術者として、
これまでの経験を存分に発揮し、次の現場を共に創り上げていきましょう。
- 仕事内容
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現場の統括管理をお任せ。施工計画の作成から、実際の工事における安全・品質・工程等の現場管理全般。手がける主な工事内容は道路、トンネル、ダム（砂防ダム・法面工事含む）、災害復旧工事になります。創業75年を迎え、郷土を代表する企業の一員として大分県に
根差したまちづくりを担ってきました。道路、トンネル、
ダムなどの地域インフラ整備から災害復旧工事までを手掛け、
地域社会の安全と発展に貢献。質素・倹約を旨としつつも、
人材育成や技術力の向上、新技術の導入には最大限の投資を
行うことで皆様方から信頼される企業を目指しています。
＜具体的な職務内容＞
▼現場の統括管理：
施工計画の作成から、実際の工事における安全・品質・工程等の現場管理全般。
▼デジタル技術の活用：
3Dモデリングソフトやドローン撮影による最新技術を現場管理に活かし、
業務を効率的にサポート。
▼コミュニケーション：
組織としての力を合わせるため、現場のスタッフや関係者への明確な意思伝達と、
世代を超えた技術・知見の共有。
▼手がける主な工事内容：
道路、トンネル、ダム（砂防ダム・法面工事含む）、災害復旧工事。
■ 「安心」と「働きやすさ」
・無理のない勤務体系：
年間休日117日、完全週休2日制を導入しており、
しっかりと休息を取りながら業務に取り組める環境を整えています。
・充実の育成と技術投資：
人材育成と技術力向上には会社を挙げて最大限の投資を行います。
わからない部分は教え合い、これまでの経験を還元しながら新たなシステムに適応できる体制です。
・『働き方改革関連認定企業』の環境：
従業員の健康を経営的視点で推進する【健康経営優良法人】、
および子育てサポート企業としての【くるみん】の認定を共に受けています。
「仕事と家庭」を両立しながら成長できる風土です。
【働く環境と社風】
■ 百年、二百年と続く企業を目指す
究極の目的を「社員とその家族が幸せになること」と掲げ、
お互いのスキルや力を組織として掛け合わせることで、
一人ではできないものづくりを成し遂げています。
■ 完成を形として実感できる環境
何もなかった場所に道路や橋、トンネルが作られ、
多くの人々に利用されることで、
人の役に立っているという感動と達成感を得られます。
■ 最新技術による現場サポート
土木工事に不可欠となったデジタル技術（3Dモデリングやドローン）を
積極的に導入。新技術に関する疑問は学び合い、
円滑なコミュニケーションを取りながら日々の鍛錬を続けています。
- 応募資格
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- 必須
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■1級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■本社：大分県日田市三芳小渕町
・無料駐車場有
・転勤なし
- 勤務時間
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8：00～17：00
休憩時間：90分
時間外労働あり
残業20時間程
- 年収・給与
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■年収：600万円 ～ 850万円
■月給：34万円～55万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
・資格手当：5,000～10,000円
・家族手当
・通信手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用・労災・健康・厚生）
・退職金共済加入
・退職金制度：勤続3年以上
・介護/看護休業取得実績あり
・無料駐車場完備
〈定年制：一律60歳〉
・再雇用制度（上限65歳まで）
・勤務延長（上限70歳まで）
- 休日休暇
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〈年間休日：117日〉
・完全週休二日制
・土日休み
・会社カレンダーによる
┗リフレッシュ休暇5日
┗年末年始休暇
┗GW休暇
┗お盆
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接予定1回
