事業企画
【東京:リモート】事業推進(住宅サービス運営・パートナーネットワーク構築)
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掲載期間:26/07/17~26/08/04求人No:WORKP-408479686
NEW事業企画

【東京:リモート】事業推進(住宅サービス運営・パートナーネットワーク構築)

Solvvy株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【運営企画/管理職候補】仕組みを創る新サービス立ち上げ☆年休125日&リモート可
===☆★オススメポイント★☆===
■事業の魅力:東証上場のコンサルファーム!他社に真似できないストックビジネス支援で急成長!
■福利厚生の魅力:年休125日&残業月18h!無料朝食・Bar完備、持株会上乗せ30%など超豪華!
■企業の成長性:新サービスの仕組み作りに直結!パートナー網の構築を主導し、市場価値の高い運営幹部へ!
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【職務概要】
同社の基幹事業である運営サービス(住宅の延長保証、修理、検査)の生産性向上とネットワーク構築を担う、運営部門の要となるポジションです!

【職務詳細】
■パートナーネットワークの構築~開拓
サービスの要となる全国の修理会社・検査会社の新規開拓および提携交渉
■品質~進捗管理の最適化
委託先の作業工程における品質確認や進捗管理を行い、顧客満足度を最大化させるためのオペレーション改善
■新サービス~プロジェクトの推進
本部が企画する新サービスのローンチに合わせ、現場のオペレーション構築や供給体制の整備


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験(社外の関係者と信頼関係を築き、折衝・提案を行ってきた経験)
・住宅関連の業界知識(住宅メーカー、工務店、リフォーム、不動産など)

【尚可】
・マネジメント経験(人数・年数不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・課題を誰かのせいにせず、自ら解決に向けて最初の一歩を踏み出せる方
・失敗を恐れずに挑戦し、そこからの学びを次のアクションに活かせる方
・単なる作業の進捗確認だけでなく、その先にある顧客の満足度や自社の利益までを見据えて行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館
都営大江戸線「都庁前」駅 出口A5より徒歩7分
各線「新宿」駅 出口7より徒歩10分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(決算賞与/9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費(月上限2万7500円/下限1万円支給)、慶弔金、従業員持株会、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、無料オフィスヨガ教室、オンラインフィットネス優遇利用、家族の定期健康診断補助、キャリアサポート、保養所、オフィスコンビニ、コミュニケーションサポート(決起会・納会)等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休・育休
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Solvvy株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
保証、デジタルマーケティング、システム開発、業務運営、組込型金融

【会社の特徴】
同社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出します。■国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が同社の強みです。■特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しています。■クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。■様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが同社の使命であり、アイデンティティです。上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。
設立
2009年3月
資本金
205百万円
売上高
-
従業員数
約400名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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