募集要項
- 募集背景
- 組織強化及び受注拡大による増員募集
- 仕事内容
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◇ 堅実経営で安心して長く働ける環境■土木構造物の設計業務をお任せいたします。
◇ 平均勤続年数18年以上
◇ 穏やかな社風で人と人の関係性が良い
◇ ワーク・ライフ・バランスが良い
＜具体的には＞
・港湾構造物の設計業務
・河川構造物の設計業務
・仮設構造物の設計業務
・検討図面の作成
・打合せ資料の作成
・発注者との打合せ
・協力業者との打合せ（設計外注業者、製品メーカー等）
※積算業務を担当いただくことはございません。
＜仕事の進め方＞
設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本としております。
まずは本社設計もしくは大阪本店設計チームの一員として従事して頂きます。
経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。
＜所属組織構成＞
関東支店 土木技術部設計課：6名
＜実績＞
直轄／設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等
- 応募資格
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- 必須
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■土木設計のご経験をお持ちの方
※概ね10年以上の経験が望ましい
※土木施工管理経験を経て土木設計に従事されている方はご相談ください。
- 歓迎
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■港湾構造物、空港土木構造物設計の経験をお持ちの方
■技術士（建設部門）
■RCCM
■海洋、港湾構造物設計士資格
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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関東支店：東京都千代田区神田神保町
※東京本社と同じビルになります。
- 勤務時間
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関東支店：8:30～17:30（休憩：60分）
時間外労働有無：有 ※月平均残業は、20時間程度です。
フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。
作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
- 年収・給与
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＜年収モデル：35～50歳＞
想定年収：700万円～1000万円
月収例：40万円～60万円（35歳～50歳:例）
※経験、能力により決定します。
※残業代は実費支給です。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
住宅融資
財形ローン利子補給
財形貯蓄
財形年金
単身寮・社宅制度
慶弔見舞金
永年勤続表
持株会
団体長期障害所得補償保険（GLTD）
退職金
人間ドック受診費用補助
保養所 等
＜手当＞
資格
時間外
休日出勤
通勤
管理職
家族
住宅手当（住宅は会社から貸与。給料から天引きで数千円～1.5万円程度（光熱費込み）、妻帯者には借上社宅制度）
- 休日休暇
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年間休日：126日
完全週休二日（カレンダーによる）
夏季
年末年始
創立記念日
リフレッシュ
結婚時
配偶者出産時
有給
- 選考プロセス
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STEP1 書類推薦
STEP2 一次面接・SPI試験（最寄りの支店実施）
STEP3 役員面接（東京本社実施）⇒ 結果連絡
◆面接交通費実費支給
※ご希望により、一次面接前のカジュアル面談可能