募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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★地域のランドマークを創る。不動産企画×運営ポジション★土日祝休み◎＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休123日／土日祝休み／有給取得◎／残業月20時間程度
◆福利厚生：リゾート施設法人会員／グループ割引制度／退職金制度
◆事業安定：設立50年以上／不動産開発×事業開発／AIイノベーション創出
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【職務概要】
自社保有・運営する商業施設や複合ビル等の不動産におけるテナントリーシングおよびPM（プロパティマネジメント）業務をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：テナント候補企業、不動産仲介会社、既存テナントなど
■何を：不動産の空き区画／改善提案のある区画の利用提案・契約交渉
■どうやって：テナント戦略立案～リーシング、契約、改善提案まで
一気通貫で担当
【具体的には】
・物件のテナント戦略立案、誘致、契約業務
・保有不動産（商業施設等）のPM業務
・物件の収支管理
・収益不振施設の改善企画立案、実行
・その他、保有資産の有効活用に関する提案・実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産・施設運営またはリーシングに関する基本知識のある方
【歓迎】
・不動産管理会社、ディベロッパー、AM・PM会社での実務経験のある方
・商業施設の収支管理・改善経験のある方
〈その他・魅力〉
・都市開発や街づくりに貢献できるポジションです
・経営と近い立場で、裁量を持って動くことが可能です
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・想いを持って不動産開発に取り組める方
・柔軟なアイデアを考え実行に移せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階
東京メトロ各線「大手町」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（在籍5年以上）、社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、慶弔見舞金、健康診断、リゾートトラスト法人会員（保養所）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考⇒SPIのご案内／一次面接⇒二次面接⇒役員面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行う総合ディベロッパー。横浜中華街の『横浜大世界』等をはじめとする、都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を多く手掛け、企画開発から戦略まで担います。
