募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【プライム上場G】チーム単位で目標達成を目指す体制です／土日祝休み【職務概要】
建設業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、技術者のサポートやお客様（ゼネコン・サブコン等）と連携し、労務管理スタッフとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■スタッフフォロー
・就業状況の確認、悩み相談対応（電話／訪問）
■現場・企業対応
・条件調整、環境改善交渉
・定期訪問、関係構築
■労務管理
・契約書作成
・雇用管理、各種手続き対応
■トラブル対応
・事故、労災時の初動対応
・現場責任者との連携、原因整理
【魅力】
・個人ノルマはなく、チームで協力しながら拠点目標の達成を目指すスタイルです。
・入社後は約3ヶ月間のOJT研修を通じて、業務の流れや対応方法を身につけていただきます。
・トラブル対応などがあった際も、上司・先輩と相談しながら進めていただくため、安心してスタートできる環境です。
・「人を支える仕事がしたい」という想いを、実務を通じて形にできるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務での外出・移動に抵抗がない方 ※オフィスワークのみではありません
加えて下記いずれか必須
・建設業界での就業経験（職種不問）
└ 施工管理／職人／建設業界に関連する営業など
または
・建設現場の環境や働き方に理解がある方
（ご家族・知人などを通じて業界理解のある方も可）
【尚可】
・人材派遣業界での就業経験
・労務管理や36協定等に関する基礎知識
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・様々なタイプの方とのコミュニケーションに適応できる方
・相手に合わせて柔軟に伝え方を変えられる方
・トラブルやクレーム対応があった際も前向きに取り組める方
・複数のスタッフを同時に管理し、優先順位をつけられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル8階
大宮支社
JR各線「大宮」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年2回（4月・10月）※昨年度支給実績：年２回
昇給:年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
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交通費（全額支給）、転勤時の引越し費用負担（上限規定あり／住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費）、単身赴任手当、社用携帯、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇（連続5日以上可能）、夏期休暇（連続5日以上可能）、年末年始休暇（連続9日以上可能）、有給休暇（取得率50％以上）、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇（取得率100％）、産前・産後休暇（取得率100％）
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 東京、神奈川、埼玉は別途地域手当を支給（10000円）※想定月収に含む
