募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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上場企業のHR室で労務担当を募集します。【職務概要】
これまでのご経験やご志向、対応可能な分野を考慮し、下記業務のうち経験・適性のある業務をお任せします。下記の業務は現在マネージャーや各担当者が行っております。入社後には、現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただくことが可能です。幅広く業務に携わることができます。
配属予定部署はHR室（室長以下、10名）です。20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。それぞれ担務は分かれていますが、採用・育成のチームや現業部門と連携しながら横断的に関わることで、社員のアラートや課題にいち早く対応できるようにしています。
【職務詳細】
●労務業務
・入退社管理、勤怠管理、月々の給与計算、年2回の賞与計算、年末調整、慶弔手続きなど
・労務管理、社会保険各種手続き担当（取得、喪失、算定、各種給付、労災）、福利厚生各種手続き（持株会加入、学資保険等）、休職者対応
・出向受け入れ対応
・安全衛生委員会の企画運営、確定拠出年金の担当（加入、喪失等）
※100％子会社（グループ会社）の管理部門もご担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●Microsoft office（Excel／Word／Powerpoint）中級レベル
●コンプライアンス意識を高く持てる方
●法律や人事・労務関連の知識
●給与計算に関わる経験(３年以上）
【歓迎】
●社会保険労務士の資格をお持ちの方
●広告業界での就業経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現業部門との積極的なコミュニケーションが取れる方
・TOWの事業理解、広告業界の理解を深められる方
・課題を見つけて提案し業務を改善していくなど自発的に行動できる方。
・PDCAを回し、スピード感を持って業務を遂行出来る方。
・事務、入力など単純作業も丁寧でケアレスミスをしないよう注意を払える方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※期間中の条件変更無し)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル３階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:483万～710万程度
月給制：月額309880円
給与:※上記には、等級により特別手当（20,000円）を含みます。
賞与:年2回（月額基本給の4.5ヶ月分実績）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、出張手当、通勤手当（上限10万円）、育児手当、保育料支援手当（上限5万円）、出産祝金（30万円）、学資保険制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅利子補給制度、ベビーシッター制度、社内融資制度、確定拠出年金、退職金制度（在籍3年以上）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇（誕生日・結婚記念日等）、有給休暇（入社日付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定※面接回数は変動する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
