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経理(東京港区) ※土日休み
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掲載期間:26/07/17~26/08/04求人No:WORKP-408969163
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経理(東京港区) ※土日休み

株式会社テー・オー・ダブリュー
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
変革期の上場企業で、決算・開示・IRを担う経理の中核メンバーを募集!
【職務概要】
イベント・プロモーション業界で独立系トップクラスの広告制作会社です。グループ拡大が進む変革フェーズで、決算・開示・IRを担う経理の中核メンバーを募集します。将来は管理本部を率いるリーダーを期待するポジションです。

【職務詳細】
・単体決算・連結決算(月次/四半期/年度、グループ会社の単体決算含む)
・開示資料の作成(決算短信、有価証券報告書)
・IR資料の作成(決算説明会資料 など)
・管理会計の整備(経営の意思決定を支える数値分析・仕組みづくり)
・資本政策立案、M&Aサポート、PMI推進

【このポジションの魅力】
上場企業の開示・IRに関われる
決算短信・有報・決算説明会資料など、投資家に直接届く資料を担当。市場と向き合う実務スキルが身につきます。

管理職へのキャリアパス
実務だけでなく、チームマネジメント・経営参画まで幅広いキャリアを描けます。

変革期ならではの裁量
ガバナンス強化・グループ体制整備・管理会計整備などのフェーズに関われます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
●必須
・日商簿記2級以上
・単体決算の実務経験
・責任感を持って仕事に取り組める方
・管理会計への興味関心がある方
・スピード感を持ちつつ、正確に業務を遂行できる方
・大学卒業

●歓迎
・上場企業での開示業務(決算短信・有報)の経験
・会計士・税理士科目合格などの学習経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・数字の正確さと、その先の意味の両方にこだわれる方
・課題を見つけ、仕組みを改善できる方
・成長フェーズの変化を前向きに楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※期間中の条件変更無し)
勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル3階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:503万~760万程度
月給制:月額322600円
給与:※上記には、等級により特別手当(20,000円)を含みます。
賞与:年2回(月額基本給の4.5ヶ月分実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
定期健康診断、出張手当、通勤手当(上限10万円)、育児手当、保育料支援手当(上限5万円)、出産祝金(30万円)、学資保険制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅利子補給制度、ベビーシッター制度、社内融資制度、確定拠出年金、退職金制度(在籍3年以上)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇(誕生日・結婚記念日等)、有給休暇(入社日付与)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定※面接回数は変動する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
平均年齢31.6歳、役員も40代が大半を占める活気溢れる会社です。 日比谷線神谷町駅から徒歩1分とアクセス良好です。 福利厚生の充実:男性育休取得率100%です。ベビーシッターの補助等、子育てに手厚い福利厚生も多数ございます

会社概要

社名
株式会社テー・オー・ダブリュー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
PURPOSE「新しい時代の体験を創る」を掲げイベントやセールスプロモーションなどの体験領域において企画・制作・運営までトータルに手掛けています。昨今はオンラインイベント、SNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作PRなどのソリューションを提供しています。

【会社の特徴】
【学び合う環境】
階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。また、社内で「体験デザイン大賞」と銘打って、実施案件から優れた案件を取り上げ表彰、議論が行われるなど、社内で学び合う文化もあります。
【東証スタンダード市場上場、財務基盤の安定性】
企業経営の安定性を測る指標と言われる自己資本比率は75.1%(2025年6月30日時点)安定した基盤と社会的な信用があるからこそ、チャレンジングな姿勢を持ち続けられています。
設立
1976年7月
資本金
9億4899万円
売上高
117億(2023年6月末現在)
従業員数
302名(2025年6月30日現在・連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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