募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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IT業界の人材調達の中核として、パートナーとの関係構築を担うポジション【職務概要】
IT業界の協力会社との関係構築・管理を担い、バルテスグループの成長を支える人材調達部門の中核ポジションです。
【職務詳細】
・人材募集の企画・実行
・媒体選定や求人原稿作成
・人材紹介会社・派遣会社との折衝・調整業務
・登録者のスキルや希望を踏まえた最適な配置（マッチング）の検討・実施
・各部署との調整を通じて円滑なアサインを実現
・派遣契約の更新業務
・就業状況の確認、定期面談を通じた信頼関係構築
・派遣社員向けのスキルアップ研修やオンボーディング施策の企画・運営
バルテスグループの人材調達部門にて、折衝力や調整力を存分に発揮できるポジションです。単なる事務作業ではなく、協力会社とのリレーション構築や育成企画など、事業成長の鍵となる「人」の面から貢献できます。コミュニケーションを重視する組織体制で、20代から40代まで幅広い世代の社員が協力し合いながら業務を進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SES業界または人材派遣・紹介業での業務経験
・社外顧客との折衝・調整経験
【尚可】
・派遣業務に関する基本知識
・派遣契約の適正運用や法令遵守に関する知識
・エンジニアやIT職種に特化した人材調達・アサイン業務の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
半蔵門線「半蔵門」駅 直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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標準労働時間：9時00分～18時00分
フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇（生理休暇）、インフルエンザ予防接種受診料補助、社内サークル活動、時短勤務制度、家族手当（子ども1人目5，000円、2人目以降10，000円）、役職手当、JISEDAI手当（住宅補助）、社外勤務手当、インセンティブ手当等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制、有給休暇、リフレッシュ休暇（最大2日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（パートナーシップを含む）、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※適性検査実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。
