募集要項
- 募集背景
- 案件数・お客様数増加による増員採用となります。
- 仕事内容
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【年間休日121日・手当充実】業界トップクラスの製品を提案するルート営業【職務概要】
業界トップクラスのシェアを誇る同社パーテーションを、
材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案をしていただきます。
【職務詳細】
■誰に
└ゼネコンやエンドユーザーを中心とした既存顧客（1人あたり5～10社を担当）
■何を
└同社製のパーテーション
（材質やカラーだけでなく、レイアウトまで含めたトータルな提案を行います）
■手法
└・発注が入り次第、ゼネコンやエンドユーザーの担当者、
もしくは現場や商談に向かいます。
・現場での実測作業とヒアリングを実施します。
・簡単な図面を作成して提案を行います（図面作成の経験は不要です）。
・1案件の期間は、打合せから工事終了まで短いもので1週間、
長いもので2～3ヶ月となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■長期就業が可能な方
■普通自動車免許をお持ちの方
【尚可】
■工場や製造業に関わった経験がある方
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［▼社内環境］
入社後は営業の一般的な業務・製品知識を座学で学んだ後、
先輩社員の営業同行をしながら業務取得をしていただきます。
3年程度はしっかりと経験を積んでいただけるため、
未経験でも安心してご入社いただけます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※条件変更無)
- 勤務地
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東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館14階
各線「神保町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、各種団体保険、社宅制度、従業員持株制度
財形貯蓄制度、退職金制度、遺族補償、クラブ活動 ほか
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ［▼評価について］ 厳しい売り上げのノルマはなく、プロセス重視の評価制度です。 入社2年までは売上目標を持たず、透明性のある人事評価に基づき、日々の努力を評価される環境です。
