募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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独立系の製品力で高成約率を実現。連続増収増益の安定企業で営業のプロへ。【職務概要】
同社において、エレベーターやエスカレーターに代表される「昇降機」のメンテナンスサービスの提案から成約までの営業業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人や建物管理会社等へ提案を行います。
・新規開拓と既存顧客へのアプローチの割合は6：4です。
・独立系の地位を確立しているため、既存顧客からの紹介、ホームページや電話による問い合わせ、ビジネスマッチングなど豊富な新規開拓ルートを活用します。
・セールスフォースを活用した案件サポートや、充実した研修体制のもとで業務を進めます。
【今後のキャリアパス】
・営業職のプロフェッショナル：新規顧客開拓の高度専門人材として、銀行等の金融機関との折衝を通じた大手優良企業とのネットワーク構築など、幅広い経験や知識、人脈の拡大が可能です。
・営業マネジメント：積極的なエリア拡大フェーズにあり、新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う「営業責任者」としてのポジションを目指すことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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●ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向
※本求人と同条件※期間の定めなし
【必須】
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・何らかの社会人経験がある方
【尚可】
・営業職経験（業界・有形無形・法人個人不問）
・新規顧客開拓の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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松本営業所／長野県松本市島立2116-3
上高地線「信濃荒井」駅から徒歩20分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額262000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（全額支給）／住宅手当／子ども手当／保育手当／役職手当／資格手当／退職金制度／財形貯蓄制度／従業員持株会／慶弔金制度／確定拠出年金制度／インフルエンザ予防接種補助金／提携宿泊施設あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
