人事(採用・労務・教育など)
【新潟】半導体関連メーカーの労務人事・総務(新発田市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/17~26/08/04求人No:WORKP-404614256
NEW人事(採用・労務・教育など)

【新潟】半導体関連メーカーの労務人事・総務(新発田市) ※土日休み ※年間休日120日以上

TOPPAN株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【東証プライム上場】長時間残業の削減や労働時間の適正化も進めています★
【職務概要】
同社にて、新潟工場の運営を支えるバックオフィス業務(労務人事・総務)を担当いただきます。成長著しいエレクトロニクス事業の主要拠点を支える、やりがいのあるポジションです。

【職務詳細】
経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的に担当領域を広げていただきます。
■労務管理・人事業務
・勤怠データの確認および取りまとめ
・社会保険手続き(外部委託先との連携含む)
・年末調整などの各種手続き対応
・人事評価の運用、社員情報の管理
■総務業務
・社員からの問い合わせ対応
・備品管理および発注業務
・各種書類(契約書・申請書等)の作成、管理
・安全衛生委員会への対応、社内イベントの運営
■人事関連業務
・採用業務のサポート(媒体・紹介会社対応の事務等)
・教育研修の運営サポート

【ミッション】
人員が増加している新潟工場の安定的な運営を支えることが最大のミッションです。日々のルーチン業務だけでなく、現場の声をもとにした新しい仕組み作りや、既存プロセスの改善にも携わることが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかのバックオフィス実務経験(業界・年数不問)

【尚可】
・製造業(特に工場)での事務実務経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel等のビジネス利用)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
新潟県新発田市五十公野字山崎5270
JR羽越本線「新発田」駅より車で10分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00(一部、スマートワーク制あり)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
独身寮、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業、介護勤務短縮制度、従業員持株制度(補助金制度)、ジョブチャレンジ制度、都市手当、家族手当(お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし)、
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(6日間)、創立記念日(6月4日)、メモリアル休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定 ※SPIあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TOPPAN株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報系/生活系/エレクトロニクス系事業

【会社の特徴】
東証プライム上場・TOPPANホールディングスグループの中核事業会社として、印刷の枠を超え、情報ソリューション、DX、BPO、セキュリティ、半導体関連など幅広い事業を展開しています。長年培ってきた技術力や顧客基盤を強みに、官公庁・自治体・大手企業を中心に、多様な業界の課題解決を支援しています。
近年では、紙媒体だけでなく、デジタルマーケティングや業務効率化を支援するDXソリューション、行政サービスの運営支援、イベント・プロモーション、パッケージ・建装材・エレクトロニクス関連事業など、社会や暮らしを支える幅広い分野へ事業を拡大。
また、企画・コンサルティングからシステム開発、コンテンツ制作、プロモーション、運用・BPOまでをワンストップで提供できることも大きな強みです。
リアルとデジタルを組み合わせた最適なソリューションを通じて、お客様の事業成長やDX推進を支援するとともに、地域活性化や行政サービスの高度化など、社会課題の解決にも幅広く貢献しています。
設立
2023年3月
資本金
500百万円
従業員数
7959名(2026年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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