募集要項
- 募集背景
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業容の拡大にともなう、法務・コンプライアンス体制強化のための増員です。
100名規模の少数精鋭組織において、各種契約審査からコンプライアンス業務まで、法務のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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契約書レビューや各部署からの法律相談、社内規則策定、金融商品取引業におけるコンプライアンス等、法務業務全般を担って頂きます。・各種契約書その他の取引文書の作成レビュー及び交渉/締結の支援を中心とした法務業務
・現場部署からの法令等に係る相談及び照会に対する回答
・社内規則の制定、改正
・利益相反管理など金融商品取引業におけるコンプライアンス業務
など
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大学卒業以上
【必要経験】下記いずれかに該当する方
・企業や法律事務所で 2年以上の法務実務の経験がある方
・法科大学院修了者、司法試験合格者など法的素養を備えた方で、金融実務、または不動産実務の経験が5年以上ある方
※上記条件に合致しない場合も、経験や適性により個別相談が可能
【求める人物像】
・関係部署や経営陣と建設的に議論を行い、課題解決できるコミュニケーション力がある方
・新たな環境やビジネスを楽しめるマインドセットをお持ちの方
- 歓迎
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・弁護士、司法書士資格保有者
・不動産私募ファンドに適用される法令・規制の知識（あれば尚可）
・ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力（あれば尚可）
- フィットする人物像
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・関係部署や経営陣と建設的に議論を行い、課題解決できる高いコミュニケーション力がある方
・変化する法令環境や、新しい不動産私募ファンドのビジネスを前向きに楽しめるマインドセットをお持ちの方
・少数精鋭の組織（約100名規模）において、指示を待つだけでなく自律的に業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3か月）
- ポジション・役割
- 法務／コンプライアンス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～17:00
休憩時間：12:00～13:00（60分）
スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収：850万円～1,200万円
月給：50万円～70万円
固定時間外勤務手当：月10万円～15万円（30時間相当分を含む、超過分は別途支給）
賞与：あり（年2回）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤費（全額支給）、持株会、リフレッシュ休暇取得奨励金、グループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（毎週 土・日曜日）、国民の祝日、その他（年毎に定める年末年始の休日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇