サーバ・ネットワークエンジニア
サイバーセキュリティエンジニア(SASE/NW 系)
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掲載期間:26/07/17~26/07/30求人No:VOASK-23
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

サイバーセキュリティエンジニア(SASE/NW 系)

INTLOOP株式会社
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
昨今、サイバー攻撃の高度化・巧妙化に加え、クラウド活用、ゼロトラスト対応、ID 管理強化など、企業に求められるセキュリティ対策は急速に広がっています。
その中で、顧客の課題を理解し、実際の製品導入や設計・構築、さらに継続的な運用まで支援できるセキュリティエンジニアは、市場においても非常に重要な存在となっていま
す。当社では、セキュリティ領域の事業拡大に伴い、顧客課題に対して高い専門性をもって対応できる人材の強化を進めています。
仕事内容
■業務内容
〇シニアエンジニア
・SASE を初めとするネットワーク関連のセキュリティ導入・運用案件の推進/リード
・PoC(概念実証)実施および技術評価の支援・代行
・構築案件においる要件定義・設計・構築設定・試験・移行作業など利用開始までの工程全般
・運用案件における運用整理・手順やフロー作成・設定代行、監視、障害一次切り分け、改善支援までの運用保守業務の全般
・顧客への技術トレーニング・ナレッジトランスファーの提供
・最新脅威動向・技術トレンドの調査および社内共有

戦略的な視点と技術的な深さの両方が求められるなか、ネットワーク関連案件における主担当者として、プロジェクトのリード、設計から導入、運用保守までを一人称で回し、案件品質と再現性を担保する役割です。
あわせて、ナレッジ整備、標準化、若手育成を通じて、主力領域の技術基盤強化に貢献いただくことを期待します。
応募資格
必須
【必須要件】
・SASE、SWG、CASB、DLP などの製品に関する実務経験または運用経験
・小規模~中規模案件において、詳細設計、構築、試験、移行までを主担当または中核メンバとして一人称で実行・推進した経験
・ネットワークエンジニアとしての実務経験 3 年以上
・顧客対応、問い合わせ対応、障害一次切り分けの経験
・技術的な資料作成およびプレゼンテーションの経験

歓迎
【歓迎要件】
・Zscaler、Prisma Access、Netskope、Cisco Secure Access 等の SASE/SWG の製品の経験
・クラウド環境(Azure/AWS/GCP など)でのセキュリティ設計・設定経験
・小規模~中規模案件においてプロジェクト計画策定やプロジェクトマネジメントを主担当として行い、プロジェクト全体をリード/推進した経験
・セキュリティ関連資格(CISSP, CISM, CompTIA Security+等)保有者
・NW 系資格(IPA ネットワークスペシャリスト、Cisco CCNP)保有者
・PM 系資格(PMP、IPA プロジェクトマネージャ等)保有者
・メーカー系の上位資格の保有
・ゼロトラスト導入支援などの経験
・英語での技術的なやり取りに支障のない方(歓迎)
雇用形態
正社員
勤務地
〇原則居住地からの勤務
※案件によりクライアント先

東京本社:東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※案件による
年収・給与
600万円 ~ 2499万円
・賞与:年2回(月給1ヶ月分ずつ)
・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)
・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)
休日休暇
完全週休2日制(土/日)、祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(半年後に付与)
特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)
夏季休暇(有休消化)
産前産後休暇
育児休暇

会社概要

社名
INTLOOP株式会社
事業内容・会社の特長
INTLOOP株式会社
従業員数    : 1,425名
設立     :2005年
株式     :グロース市場

コンサルティングとプロ人材で経営課題に、本質的な答えを
イントループの歴史は、コンサルティングファームからスタートしました。
一方で、専門性の高いフリーランスの活躍の場を広げるために、人材ソリューションサービスを展開。
そのシナジーは現在、企業のDXやIT化の推進、プロジェクトマネジメント支援、営業やマーケティングに関する業務改革など、さまざまな領域での課題解決を実現しています。

多彩な人材で、DXやIT、事業戦略マーケティング、管理系まで幅広く
DX、IT、事業戦略、マーケティング、企業様の向き合う課題は多様化する一方、専門性が求められる分野において、企業様の社内人材では解決が難しい場面も増えています。
イントループはコンサルティングファームとして、自社の優秀なコンサルタントだけではなく、自社サービスによる外部のコンサルタントとも連携し、企業様それぞれの課題に合った解決を多彩かつスピーディーに提案することが可能です。
設立
2005年
売上高
333.5億
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株式会社Asuka Professionals
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315702紹介事業許可年:2023年
設立
2023年5月
資本金
30,000,000円
代表者名
海老谷 誠
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:7名
事業内容
【人材紹介事業】
これまでコンサルティングファームやSIerをはじめ、メーカーやスタートアップなど幅広い業界と業種に対して、多くの方の転職活動をサポートさせていただきました。
3000人以上の面談実績より得た知見と膨大なデータベースを組み合わせ、優秀なコンサルタントが候補者と企業様の架け橋となります。
特にTech・エンジニア領域を強みとしており、IT・機械設計・エレクトロニクス等のあらゆる技術者の方々を支援して参りました。
相談者様によっては必ずしも転職が正解ではなく、現職のポジションが最適である方もいらっしゃいます。
一人一人に寄り添って、転職するか否かも含めたキャリアパスをアドバイスさせていただくことが私たちAsukaの強みです。
私たちは転職をゴールとして考えず『分岐点』として捉え、分岐点を正しくを見定めるお手伝いをし、相談者様の市場価値を常にアップデートし続けることを使命としています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315702
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Asuka Professionals
〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-8 ヒューリックJP赤坂ビル3F
ホームページ
https://asukapro.co.jp/
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