募集要項
- 仕事内容
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CFO直下で，プレイングマネージャーとして管理部門の幅広い業務をリードしていただきます。【マネジメント業務】
・経理担当メンバーのマネジメント
・管理部門の業務フロー構築及び改善
【人事領域】
・採用： 採用計画の立案，求人媒体の選定・運用，面接対応，クロージングまでの一連の業務
・労務： 入退社手続き，勤怠管理，給与計算のチェック，社会保険手続き，外部社労士との連携
・制度企画： 会社の成長フェーズに合わせた人事評価制度，福利厚生，就業規則等の企画・運用
【総務領域】
・ファシリティ管理（オフィス環境整備，備品管理等）
・株主総会，取締役会の運営サポート
・社内規程の整備・運用・改定
・契約書の作成・レビュー
・その他，総務関連業務全般
【業務DX化の推進】
・販売管理システムをはじめとする各種業務システムの導入企画・実行
・バックオフィス業務全体の効率化，自動化の推進
・各種SaaSの選定・導入・運用
【IPO準備関連業務】
・内部統制（J-SOX）の構築・運用サポート
・監査法人，証券会社対応のサポート
▼配属組織
管理本部（2名）
本部長（取締役CFO）
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スタッフ
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事・総務に関する3年以上の実務経験
・マネジメント経験（少人数でも可）
- 歓迎
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・数十名規模のベンチャー・スタートアップ企業での管理部門経験
・バックオフィス業務におけるDX化や業務改善を主導した経験
・IPO準備（特に内部統制構築）に携わった経験
・人事制度の設計・構築・運用経験
・販売管理システムの導入・リプレイス経験
・基本的な経理・簿記の知識（日商簿記2級程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県一宮市
- 勤務時間
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9:00 ～ 17:00
実働8時間／昼休憩：12時～13時（60分）
★フレックスタイム制
コアタイム11:00～15:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
借り上げ社宅制度（条件あり）
退職金制度：勤続3年以上
GE大学（社内研修）
従業員表彰制度
オフィスカジュアル（案件の都合で利用できない場合があります）
置き型社食
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休二日（土日祝）
夏季、冬季、産前・産後、育児,介護
有給休暇：入社時に10日付与
- 選考プロセス
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書類選考
→面接2回（SPIあり）
→1次面接（YOKOIDO課・課長）
→SPI＋最終面接（事業部長）
