募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社の強みを生かした、海外市場におけるビジネスの可能性 （プロジェクトの発掘・形成・実施、組織運営など）を計画し、業務を推進していただきます。また、市場に対するアプローチ/戦略/手法 経済政策など、外部コンサルティング・調査会社等の協力会社と連携し計画を立案、事業立ち上げの向けても担当し、一貫した業務を推進していただきます。また、販路拡大のための営業活動や当社がすでに受託している海外事業案件の業務も担当することもございます。
【魅力ポイント】
・立ち上げからのゼロイチを経験できる。
・役員直轄の事業であるため、経営と密接に関われる。
・様々なイベント・事業社・地域のコミュニケーション戦略等に携われる。
【労務環境】
■社内には企画制作や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。
■喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■労務環境：本社オフィス
→2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。
■残業時間平均：20～30時間
【採用背景】
当社の海外事業を推進するにあたり、事業戦略の計画立案から事業立ち上げまで、専任担当として一貫した業務推進ができる人財が必要となり、今回募集することに至りました。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英会話ができる方
・海外での勤務経験がある方
・国内における海外事業を担当したことがある方
・国内外のプロジェクトに対して、プロジェクトマネージメント経験がある方
- 歓迎
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・イベント制作会社や広告代理店での企画、営業経験がある方 。
・チームなどのマネジメント経験をお持ちの方
・新規で事業や部門を立ち上げた経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 465万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■年間休日128日（2026年度予定）■休日内訳：完全週休二日制 土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など■年次有給休暇 入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日・リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り
