アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
AUV制御・ソフトウェアエンジニア■社会貢献性◎/賞与年4回
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掲載期間:26/07/21~26/08/03求人No:EAGE-721037
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

AUV制御・ソフトウェアエンジニア■社会貢献性◎/賞与年4回

上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化に向けた増員募集です。
仕事内容
以下業務をお任せします。

(1) 要件定義、仕様作成、基本設計、詳細設計
AUVの開発において、ミッション要求や運用条件を踏まえた制御・ソフトウェア領域の要件定義から設計業務全般を担当します。

・顧客要求や運用条件(ミッション内容、水中環境、制御要求など)を踏まえた要件整理
・制御機能・性能要件を整理したソフトウェア仕様書の作成
・制御アルゴリズムやシステム構成を検討する基本設計
・ソフトウェア構成・処理フローを定義する詳細設計

(2) ソフトウェアメーカーとの仕様調整
社内の制御・ソフトウェア設計と、外部ソフトウェアメーカーや協力会社との間に立ち、実現性・品質の高いシステムを構築するための技術的な調整を担います。

・外部メーカー・協力会社と連携したソフトウェア仕様の検討および技術調整
・使用ミドルウェアやソフトウェア構成に関する仕様すり合わせ
・性能・品質・開発スケジュールを踏まえた仕様調整
・試作・実装段階における技術的な質疑対応や改善提案の反映

(3) 組込みソフトウェアのコーディング、改善提案・技術指導
設計内容に基づき、AUVの制御・自律動作を実現する組込みソフトウェアの実装・改善を行います。
また、既存ソフトウェアに対する改良提案や、チーム内・協力会社に対する技術的なフォローにも関与します。

・組込みソフトウェアのコーディングおよび設計内容の実装
・試験・検証結果を踏まえた不具合修正や性能改善
・既存ソフトウェアに対する改善提案
・チーム内メンバーや外部パートナーへの技術的な指導・フォロー

(4) 新規開発案件における企画・提案業務
新規AUV開発案件においては、単なる設計対応にとどまらず、制御・ソフトウェアの観点から企画検討や技術提案にも関与します。新規開発が中心となるため、技術的なアイデアや工夫を製品仕様に反映しやすい環境です。

・新たなミッションや用途を想定したシステム・制御コンセプトの検討
・AI、画像処理、自己位置推定などの技術を活用した機能検討
・技術的な実現方法やソフトウェア構成案の整理
・開発初期段階における技術的フィージビリティ検討および提案資料作成

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
潜水艦設計部 水中機器開発課
組織は現状7名体制(課長を含めると8名)で構成されています。
応募資格
必須
・組込み系ソフトウェアのコーディング経験
・仕様作成や要件定義に関わったご経験
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県

出張:あり
頻度:メーカー対応:月1回程度・試験対応:年2~3回程度
出張先:東京、秋田、北九州、長崎、静岡、諸外国
※原則としてチームでの出張となります。商談対応の場合は1日程度、試験対応の場合は1週間~1か月程度の出張となるケースがあります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
その他
※屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~60時間
残業補足
4月~6月、10月~1月(閑散期):20時間/月
2月~3月、7月~9月(繁忙期・試験時期):40~60時間/月
年収・給与
年収:750~1650 万円
月給制
基本給:280000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年4回
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■独身寮、社宅
■保養所、診療所、グラウンド
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)
■自社製品割引販売(バイク、ジェットスキーなど)
■退職金(試用期間中は算定対象外)
休日休暇
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1回(適性検査あり)
書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(工場対面)⇒ 労働条件通知面談(内定)
※選考フローは変動する可能性あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
航空宇宙事業などの事業を展開している会社です。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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