募集要項
- 募集背景
- 新規プロジェクト増加に伴い、本部運営を支える中核人材の増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。
【企画課】
・中長期事業計画の取りまとめおよび数値管理
・新規プロジェクト進捗状況の整理、可視化
・本部内およびカンパニー企画部門との調整
・コンサルティング会社等との情報連携
・幹部会など会議体運営サポート
・組織横断プロジェクトの情報集約、課題整理
【総務課】
・本部長秘書業務サポート
・請求対応、資産管理、文書管理、備品管理
・出張や会議、来客対応に伴う各種手続き
・社員および派遣社員の管理、フォロー
・本部内における総務窓口対応
■キャリアパス
将来的には管理部門の中核人材として活躍いただき、課長候補として組織運営を担うことが期待されています。
■出張
東京・兵庫間の出張が発生する可能性があります。
■その他
・企画寄りまたは総務寄りの配属は経験に応じて決定
・日々発生するイレギュラー対応や課題解決が多い環境
・裁量が大きく主体的な行動が求められるポジション
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企画管理部 企画課もしくは総務課へ配属予定です。
【企画課】課長1名（兼務）、基幹職1名、主事2名、A系列社員1名
【総務課】課長1名（兼務）、基幹職2名、A系列社員2名、派遣社員2名
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・企画、管理、総務いずれかの実務経験5年以上
・調整力、交渉力をお持ちの方
・マルチタスクに対応できる方
・Excelを活用した数値管理に抵抗のない方
・課題発見から実行まで主体的に取り組める方
・人、物、情報の管理業務に抵抗のない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務に応じて利用可能です。総務業務は対面対応が比較的多くなります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
その他
※屋内外に喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
■時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※高速道路料金の支給はありません
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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施設：独身寮、社宅、保養所、診療所
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接1回（適性検査あり）
書類選考⇒適性検査⇒最終面接（Webまたは対面）⇒労働条件通知書送付（内定）
※選考フローは変動する可能性があります。
