募集要項
- 募集背景
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2050年までにカーボンニュートラルと交通事故死者ゼロの実現を目指している同社。
その目標達成には「AD/ADAS技術」のさらなる進化が不可欠であり、その中核を担うのがAIモデルを省電力かつ高速に実行する「ロジック半導体」です。
これまで外部からの調達に依存していましたが、製品価値を一層高めるため、半導体の内製化へと舵を切りました。
この新たな挑戦を共に推進し、世の中にない付加価値を持つ半導体を生み出すための増員募集です。
- 仕事内容
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AD/ADAS（先進運転支援システム）技術の進化を担う、次世代AI半導体の研究開発をお任せします。
AIを実行するロジック半導体の省電力化と演算性能向上を目指し、新たな技術を創り出す、挑戦しがいのあるポジションです。
＜おすすめポイント＞
・仕様定義から検証まで一貫して携われる
・Hondaの次世代技術の中核を担う
・大きな裁量のもとチャレンジできる環境
■業務内容
半導体の車載適合・評価
・基本特性評価（bring-up、機能、性能、電力、メモリ、高速IF、熱）
・車載信頼性評価（AEC-Q100、Q104など）
・検証プロセスの構築（タイミング、担当、活用ツール・機器などの定義と適用）
※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。
※様々な開発部門、取引先・共同研究先と連携して業務を進めていただきます。
■評価機器
検証に必要なテスト機器全般（オシロスコープ、BERT、ネットワークアナライザなど）
■働きがい
カーボンニュートラルや交通事故ゼロといった社会課題の解決に、技術の力で直接的に貢献する手応えを感じられます。
Hondaの未来、そしてモビリティ社会の未来を、自らの手で創り上げていくという大きな使命とやりがいを得られる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
研究開発担当として配属を予定しています。
◎Hondaの半導体開発をリードするタスクフォースメンバーを筆頭に、自動運転などのAI開発経験者など、異なるバックグラウンドを持つ各メンバーの強みを活かしながら業務に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電子部品・半導体チップの評価・テスト経験（テスト仕様定義、PI/SI、温度、消費電力測定など）
・評価/テスト環境構築経験（機器の導入、評価ツール作成、検証フロー構築など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれかでの勤務となります。
(1)東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー／東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分
(2)栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630／宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀・高根沢工業団地駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1040 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
