募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。
・各種案件の契約準備のため社内関係部門と連携し、見積資料作成および取りまとめ
・客先との見積内容の調整、その他契約に向けた見積業務全般
・契約履行中の案件の原価管理等
・特殊船（新造船部門）の操業計画策定業務
■出張について
見積説明時等に若干の出張はあるものの（東京・神奈川・広島方面）、普段はほとんどありません。
※頻度：新造船チーム年1～2回、修理修繕船チーム2～3ヶ月に1回
■キャリアビジョン
・将来的には課を代表して出張に行ったり、会社全体の利益管理や操業計画の取りまとめ役を担うなど、より責任あるポジションへとステップアップしていきます。
・さらに知識や経験を深めることで、将来的には数百億円規模の予算や見積管理を任され、受注契約の中心メンバーとして活躍することも可能です。
・最終的には、経営層に対して自らの業務や成果を説明できるような、より高い視点での役割も期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務管理部 見積管理課への配属を予定しています。
組織構成：15名（課長1名、新造艦チーム6名（基幹職4名、主事2名）、修理艦チーム8名（基幹職3名、主事2名、係員1名、職員1名、派遣1名））
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なPCスキル（Word、Excel ※簡単な数式を理解できる等)
※数字を扱う業務に抵抗のない方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
その他
※屋内外に喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※残業時間について：忙期には30～40時間程度になることがあります。
- 年収・給与
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年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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施設：独身寮、社宅、保養所、診察所
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接1回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性あり
