募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下から、ご経験に応じていずれか複数をご担当いただきます。
・全社輸出管理体制の運営管理(制度立案・運営、教育、啓蒙等)
・輸出審査業務:外為法、米国法等に基づく輸出審査(該非判定、顧客・用途審査等)
・輸出管理支援システムの維持管理
・カンパニー・子会社の輸出管理支援(審査、体制整備、許可申請、不適合等に対する助言等)
・輸出管理監査
※出張:カンパニー工場・海外子会社へ監査時に訪問します。(年1~2回程度)
■働きがい
目まぐるしく変動する国際的な安全保障環境の中で、最新の法令に基づき、事業部門の意思決定をスピード感を持って支える経験は、この仕事ならではです。
グループ全体のコンプライアンス体制の企画・立案にも携わることで、国際社会で通用する市場価値の高い専門性を磨くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
貿易管理部 輸出審査課への配属を予定しています。
組織構成:5名(課長1名、課員4名)
◎中途採用を含む、30代~60代のメンバーが活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・輸出管理実務または国際法務の業務経験
・TOEIC700点レベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
その他
※屋内外に喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※時差出勤が相談可能です。
- 年収・給与
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年収:750~1650 万円
月給制
基本給:280000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年4回
昇給:あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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施設:独身寮、社宅、保養所、診察所
制度:退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、自社製品割引販売
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接1回(適性検査あり)
書類選考→適性検査→面接(東京本社にて対面)→内定
※選考フローは変動する可能性あり
