募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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経理部門の部長候補として、以下のような業務をお任せします。・月次・四半期・年次決算業務の統括
・有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成・レビュー
・監査法人等の外部関係者対応
・予算策定、予実管理および経営分析
・M&A・資本提携等の検討
・J-SOXを含む内部統制の整備・運用
・経理部門のマネジメント、人材育成および組織運営
・決算早期化・業務改善プロジェクトの推進
経営陣との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・会計事務所、監査法人、上場会社での経理実務経験が5年以上ある方
・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint）
- 歓迎
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・日商簿記1級以上の資格保有者、公認会計士・税理士の資格保有者
・Excelでの分析資料作成が得意な方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- ポジション・役割
- 課長クラス
- 勤務地
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東京都東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
※JR御茶ノ水駅より徒歩5分
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休憩：60分
時間外労働：有
労働時間区分：1年単位の変形労働時間制
【2026年８月～フレックスタイム制導入予定】
フレキシブルタイム 8:00～19:30
コアタイム：11:00～15:00
法定労働時間：2085.7時間
※リモートワーク：制度はあるが基本出社
- 年収・給与
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年収800～1200万円
賞与年2回（昨年実績約2～3か月分）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100％）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
■住宅手当（世帯主：1万円※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません）
■産前産後休暇※取得実績あり
■育児・介護休業制度※取得実績あり
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■ゴールインボーナス制度
■確定拠出年金制度（会社拠出なし）
■服装自由（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100％）
※年8回程度、第一土曜日出勤あり
年末年始休暇（5日）
慶弔休暇
育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回～３回→内定
- キャリアパス・評価制度
- 課長職→部長職
