募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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キーエンス製造向け生産設備が稼働する工場ネットワークの安定運用・高度化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
■製造向け生産設備が稼働しているネットワークの設計・構築・運用・保守
■ネットワーク/インフラ障害発生時の原因切り分け、復旧対応の主導
■現場に直接足を運び、実態を把握した上での改善提案
■社内社外と連携したインフラ運用・改善の推進
■複数タスクの優先度管理、スケジュール調整
■インフラ更新・改善に関するプロジェクト計画・実行
■社内外関係者を巻き込んだ調整・コントロール
■費用対効果（コスト・リスク低減・可用性向上等）の整理・説明
【求める人物像】
ITインフラに詳しくない社内外の相手とも円滑に意思疎通ができる方
【働き方】
・転勤なし
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年休131日（2026年度予定）
・GW・夏季・年末年始は7日以上連休
・人間ドッグ制度（35歳以上）
【評価体制について】
自分自身の成長を周りが支援するオープンな評価体制ができています。
【企業の特徴】
■キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100％出資子会社。
■高度な修理・解析技術や製造装置設計、製造技術を活かし、世界中のお客様に安心の商品を送り届けています。
【事業内容】
＜キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサ製造＞
国内外で多くの企業に使用されるキーエンス製品（センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器）の修理、故障要因の解析。
製造や検査のための装置設計、メンテナンス。
キーエンス製品の製造と1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。
- 応募資格
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- 必須
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■ネットワークまたはITインフラの設計・運用・保守の実務経験がある方
■障害時に解決まで対応した経験がある方
■現場に自ら出向き、課題を把握した経験がある方
- 歓迎
- ■製造業・工場ネットワークの構築・運用経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 515万円～704万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ゴールデンウィーク・夏季・ 年末年始に7日以上の連続休暇あり
年間休日131日（2026年度予定）・年次有給休暇・慶弔休暇
