募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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キーエンス商品を量産するための製造装置の増産や予防保全を行う中で、品質面やコスト面、納期の課題を洗い出し、改良設計を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■故障した装置の原因を解析・推測し、修理・復旧
■故障が再発しないように再発防止策の検討・改造設計
■故障が発生しないための予防保全
■製造工場から改善要望をヒアリングし、検討・設計・製作・投入し、現場の困りごとを解決
これら業務を通じて得た改善点はキーエンスの商品企画・開発・設計部門フィードバックすることで、キーエンスの商品づくりに活かされます。
【教育環境】
第二新卒採用も積極的に行っているため、教育カリキュラムは整っており、職種についての学習もできる環境です。
具体的には、以下のような段階的な教育プログラムを実施しております。
入社後3か月間は、基礎研修を中心に行い、電気回路、ラダー、ソフトウェア、機構設計などの分野で基礎知識を習得していただきます。
また、実践的な研修を通じて、治具製作や回路制御のスキルを身につけることができます。
その後は、各自の業務に応じた専門的なスキルを深める研修を実施し、社員一人ひとりの成長をサポートしております。
このような教育体制により、若手社員が安心してスキルを磨き、成長できる環境を提供しております。
【働き方】
・転勤なし
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年休131日（2026年度予定）
・GW・夏季・年末年始は7日以上連休
・人間ドッグ制度（35歳以上）
【評価体制について】
自分自身の成長を周りが支援するオープンな評価体制ができています。
【企業の特徴】
■キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100％出資子会社。
■高度な修理・解析技術や製造装置設計、製造技術を活かし、世界中のお客様に安心の商品を送り届けています。
【事業内容】
＜キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサ製造＞
国内外で多くの企業に使用されるキーエンス製品（センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研…
- 応募資格
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- 必須
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■高専/大学/大学院で機械系または電気系の学部学科卒
※実務経験のない方も歓迎です。プログラムの読解知識は入社後、研修にて十分学んでいただくことができます。
- 歓迎
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■電気回路設計の実務経験者、生産技術部署にて現場経験がある方、
■チャレンジ意欲のある第二新卒の方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 505万円～705万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ゴールデンウィーク・夏季・ 年末年始に7日以上の連続休暇あり
年間休日131日（2026年度予定）・年次有給休暇・慶弔休暇
