募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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キーエンス海外拠点（北南米/中華圏/ASIA/EU）での販売支援策の一貫として、現地アフターサービス部門の体制強化・拡大に向けた企画・推進を担当していただきます。
（技術的な知識は技術メンバーがいるため不要）
【具体的な業務内容】
■海外現地法人での修理対応拡大に向けた体制強化（採用・育成）についての現地管理者との協議や推進
※海外現地法人への出張や英語を使ったWeb会議、メール対応が頻繁にございます。
■海外現地法人への技術移管や指導の企画立案と実現に向けた関係各部署と調整や連携
■キーエンス製品の修理に関する問合せ対応とオペレーション、管理、対応面の指導
【働き方】
・転勤なし
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年休131日（2026年度予定）
・GW・夏季・年末年始は7日以上連休
・人間ドッグ制度（35歳以上）
・海外出張：1週間程度（実績として、多いメンバーで年3～4回程度）
→今後はさらに海外シェアを増やすため、出張の回数は増えると想定されます。
英語を活かして仕事がしたい方や海外出張がしたい方はぜひご応募ください！
【求める人物像】
関連部署と連携を取り、業務改善を推進できる方
【組織構成】
海外サポートチーム：8名
【評価体制について】
自分自身の成長を周りが支援するオープンな評価体制ができています。
【企業の特徴】
■キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100％出資子会社。
■高度な修理・解析技術や製造装置設計、製造技術を活かし、世界中のお客様に安心の商品を送り届けています。
【事業内容】
＜キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサ製造＞
国内外で多くの企業に使用されるキーエンス製品（センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器）の修理、故障要因の解析。
製造や検査のための装置設計、メンテナンス。
キーエンス製品の製造と1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。
- 応募資格
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- 必須
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■英語を使って電話/メール/会議などができる方
■顧客折衝業務の経験（営業職や調達購買など）
- 歓迎
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■語学力：TOEIC700点以上または海外留学・在住経験あり
■業務で関わる関係者と英語メール／電話／会議で円滑にコミュニケーションができる方
■関連部署と連携を取りながら業務やオペレーション改善を推進した経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 515万円～770万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ゴールデンウィーク・夏季・ 年末年始に7日以上の連続休暇あり
年間休日131日（2026年度予定）・年次有給休暇・慶弔休暇
