募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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大手企業群のLLM導入を全社最適化。プロダクト導入後の業務改革を牽引。既存大手個社深耕セールス、ITコンサルタント、カスタマーサクセスの要素を併せ持つ広範なミッションを担うポジションです。
■担当業務
・顧客の変革シナリオ設計
- 担当企業ごとに、法務部門から事業部門、グループ会社への導入拡大・
変革シナリオの策定
- 顧客企業の執行役員・部長クラスとの直接折衝、経営課題を起点とした構想提案
・顧客の業務推進
- 顧客にとって最適な契約業務オペレーション（業務フロー）の設計および推進
- 既存システム（稟議・人事・CRM等）との連携を含む実装
- オンボーディング、テナントサクセス、チャーン（解約）防止のアクション
- 法務部のみに閉じず、エンタープライズ全社にプロダクトを導入の提案
・顧客の個社事情を越えて業界を動かす
- イベント登壇等を通じた業界リードとグループ会社・取引先への展開交渉
- アップセル・クロスセルを個人の数字コミットとして背負う
・プロダクト進化の起点
- 顧客の声をプロダクト部やプロダクトマネジャー（PdM）へ
フィードバックするパイプライン役
- 事例を抽象化し、「個社ニーズ」と「ベストプラクティス（業界標準）」を
仕分ける議論のリード
- 契約プラットフォーマー実現に向けた新規プロダクト・新規事業の立ち上げ主導
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンタープライズ企業（目安売上1，000億円以上）担当としての、ITでの業務変革提案や金融の営業経験（目安3年以上）
※例：SaaS企業、SIer、ITコンサルティングファーム、金融機関などでの法人営業
【尚可】
・事業会社において社内外のステークホルダーを巻き込み、業務刷新をリードした経験
・法務、コンプライアンス領域の知見
・機械学習やAIを活用したプロダクトに関する知見
・エンタープライズ向けに同一アカウントを長期で担当し、案件拡大を担った経験
・要件定義から本番稼働、定着までを一気通貫で担ったプロジェクト経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
都営大江戸線「勝どき」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：会社が定める場所
- 勤務時間
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フルフレックス制（コアタイムなし） ※所定労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:900万～1500万程度
月給制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円／月）、健康診断、オフィスジム無料利用可、ウォーターサーバー完備、オフィス内自動販売機設置（割引あり）、インフルエンザ予防接種費用補助、ベビーシッター利用割引券制度、副業可（要事前申請）、ストックオプション制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→事前課題と技術面接→最終面接／リファレンス／バックグラウンドチェック→内定→オファー面談
※ポジションよってフロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【入社後のオンボーディング・サポート体制】 オンボーディング期間は3ヶ月です。全社共通の「自由と責任の文化」に対する理解を深めるプログラムに加え、専任のメンターが付きます。
