募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
店社の技術者として、安全管理業務を担当、もしくは、工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。
【具体的には】
【（１）店社安全管理業務】
・店社にて安全管理業務を担っていただきます。
【（２）施工管理】
・システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます
・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理
＜担当案件例＞
・調光設備・ライティングシステム / 【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等
・その他、太陽光、蓄電池 等
※製品情報：https://panasonic.co.jp/ew/peweg/casestudy/
【（３）メンテナンス提案・管理】
・現在、保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます
・保守・リニューアルの提案営業
・保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理
【（４）技術営業】
・ホール、劇場、宴会場等舞台吊り物の工事案件の受注活動。
－舞台吊り物工事の専門知識を活かした提案営業
－パナソニック株式会社の営業部署と連携し受注推進 等
【働く魅力】
・全国にある著名な大型映像設備の設計に携わることができます。
・技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。
【募集背景】
事業拡大における増員
【パナソニックEWエンジニアリングについて】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において
建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
【納入事例】
■同社取り扱いシステム
舞台演出照明システム・スタジオ照明演出システム・スポーツサイン映像システム
■導入事例
劇場・ホール・ＴＶスタジオ・…
- 応募資格
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- 必須
- ■機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方
- 歓迎
- ●昇降装置の工事管理・安全管理・設計・提案経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:30
- 年収・給与
- 590万円～960万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇 など）※（参考）2026年度長期休暇日数： GW休暇9日、夏季休暇10日、年末年始休暇10日
年次有給休暇：入社時付与あり（入社日により、２～２０日付与）＊毎年4/1付で２０日付与（勤続年数不問）＊【取得単位】終日、半日、１時間単位
