募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【担当製品】
・当社主要製品の一つである液晶やOLEDディスプレイ、タッチパネル関係の部材に使用される光学フィルム（偏光フィルム、透明導電性フィルム、タッチパネル電極用フィルム等）
【職務内容】
・光学フィルムを製造するための機械系生産設備の導入、ならびに既存設備の維持・改善業務を担当。業務範囲は、計画立案から投資起案、詳細設計、工事および試運転、生産開始を経て、その後の維持管理に至るまで、一連のプロセスを含みます。
【入社後まずお任せしたい業務】
・入社後は、現在導入中および試作中の設備を対象に、職場の先輩社員とともにOJT形式で業務に取り組みながら、当社における設備仕様や安全に対する考え方を理解していただきます。まずは現場対応を通じて、設備や業務の進め方に慣れていただくことを想定しています。
・また、日常業務の中で発生する課題に対して、小改善活動を継続的に実施し、設備の信頼性向上や業務効率化に取り組んでいただくことを期待しています。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・習熟度に応じて、計画立案から投資起案、詳細設計、工事および試運転、生産開始を経て、安定稼働後の維持管理に至るまで、一連のプロセスを段階的に担当していただきます。さらに経験を積んだ後は、担当設備やテーマに関する取りまとめ役として、関係部署やメーカーとの調整、後進の指導・育成を担っていただくことを期待しています。
・将来的には、設備導入案件や複数テーマを俯瞰し、計画立案や進捗管理、リスク管理を含めたマネジメント業務を担い、組織の中核として活躍していただくことを想定しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・自身が担当する設備から生産された製品は、現在の社会において必要不可欠なスマートフォンやタブレット端末に採用されており、日常生活を支える重要な役割を担っています。そのため、自らの業務が社会を支えているという実感を得られるとともに、自分たちの技術や日々の努力が社会に価値を提供しているという誇りや達成感につながります。
・また、投資が活発な環境であるため、担当する設備については、自身で提案した内容を具体的な形として実現できる機会が多く…
- 応募資格
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- 必須
- ■生産設備の設計、導入経験
- 歓迎
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■精度調整や芯出し作業の経験（水準器やダイヤルゲージ等を用いた調整）
■トルク管理を意識した組立・締結作業の経験
■簡易治具の製作や現場改善対応の経験
■電動工具の安全な使用経験（インパクトレンチ、電動ドライバ 等）
■空圧回路の設計・改善経験（省エア、安全回路 等）
■駆動系（モータ、減速機、ベルト、チェーン）に関する知識・経験
■生産設備（延伸機、塗工機 等）の立上げ・改善経験
■新規設備導入や既存設備改造における取りまとめ経験
■日常会話レベルの英語力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:00～16:45
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇（入社半年経過後8日～最高70日）、年末年始、夏季休暇、特別休暇他
