募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】新規導入・改造設備の安全審査や設備のリスクアセスメントなど機械安全を推進する業務。
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、先輩社員に同行し設備の安全審査の業務に携わっていただきます。その後はリスクアセスメントの推進、最新の安全技術の活用検討など幅広く機械安全に関係する業務に携わって頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ：新規導入・改造設備の安全審査の主担当として業務を進め、リスクアセスメントを通じた設備のリスク低減を推進して頂きます。
・5年後のイメージ：業務を通じて得た経験知識を活かし、事業所のみならず事業部門の機械安全を含めた労働安全衛生全般を牽引していく人財になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・当社は「あらゆる事故・災害をゼロにする」という労働安全衛生基本方針のもと、安全をすべてに優先して業務を遂行していただきます。
・労働災害発生リスクの低減に向け、製造部や生産技術部と密に連携することで幅広い人脈を形成できるとともに、設備設計段階から安全に関わり、さまざまな課題解決に主体的に関与できます。
・また、固定概念にとらわれない新たな発想や技術を駆使した安全対策を検討・実行し、事業所全体の災害リスク低減に貢献できる業務です。
【募集背景】
グループとして2030年までにAランクリスク（設備の重要リスク）撲滅の方針が出され、リスク改善推進のため、組織強化の増員採用です。
【所属組織】基盤機能材料事業部門 管理統括本部 環境安全部 豊橋安全課
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・環境安全部
-豊橋事業所環境課
-豊橋事業所安全課
-企画課
-関東事業所環境安全課
・幅広い年齢層のメンバーが活躍している職場です。
・事業部門及び事業所の安全・環境活動推進のため、全社環境安全部門、関連部署と連係を取りながら専門性を持った各担当が主体性的に業務を進めています。
【出張（国内/海外）】
・出張はほぼありません。
【テレワーク】<…
- 応募資格
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- 必須
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■機械安全に関する経験・知識
- 歓迎
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●リスクアセスメントの知識
●安全に関する法令知識（安衛法、消防法等）
●機械安全に関する資格（セーフティアセッサー、サブアセッサー資格等）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00～16:45
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇（入社半年経過後8日～最高70日）、年末年始、夏季休暇、特別休暇他
