募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】配線回路基板の生産性（コスト・歩留り）と品質改善のための製造プロセス技術の開発をご担当頂きます。
【入社後まずお任せしたい業務】
2027年製品化計画のスマホ向け回路基板の立ち上げにあたり、フォトリソ工程に携わっていただき、社内の関係部署と連携しながら生産性（コスト・歩留り）と品質の視点で最適な製造条件の確立を検討頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
3年目以降はチームリーダーとして複数の工程を理解し他部署との連携を通じ新製品立上げのためのプロセスパラメーターを原理原則に基づき打ち出すスキルと役割を担っていただけることを期待しています。
5年目以降はマネージャー候補として全体プロセスを理解し、後輩の指導および関係部署へ必要情報を発信し協力支援を要請できる人材に成長して欲しい。また技術的にはAI技術も取り入れコストと品質を両立する新規のプロセス技術の設計と開発ができる人材になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
これまでにない新製品を市場へ投入するにあたり、市場のコストと品質を満たすためにどのせようにモノ造りを行うかは非常に重要であり、新しい製造技術や製造プロセスの構築は事業の収益性に大きく貢献できることから非常にやりがいがあります。新たな技術開発は多くの制約やトレードオフがあり困難な業務ですが、いくつものアイデア出しや検証実験を行い、納期までに量産化へと漕ぎつけた時の喜びは大きく、また自らの成長が実感できる業務です。
【募集背景】
既存事業の継続的品質改善に加え、新規事業立ち上げにおいてリソース強化が必要なため、組織強化のための増員採用です。
【所属組織】ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造技術部 製造技術１課
【所属組織のミッション】
既存事業の強化および2028～2030年の新規事業立ち上げをターゲットに、生産性（コスト・歩留り）と品質の両立を満足する製造プロセス技術の設計開発を担う部署です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・全体的に若い世代が多く、経験豊富なベテランも在席している課ですが、課内および部内に限らず年齢…
- 応募資格
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- 必須
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■製造業における工法開発・改善のご経験
- 歓迎
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●化学メーカー、電機・電子メーカー出身
●物理・化学系（応用化学、電気化学、化学工学、物理化学等）の知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:00～16:45
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇（入社半年経過後8日～最高70日）、年末年始、夏季休暇、特別休暇他
