募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】・社内業務へのAI導入、AIに適したデータ基盤の構築
・デジタル教育の推進
・事業部門のデジタル活用プロジェクトへの参画
【業務詳細】
（１） AI導入・AIガバナンス
・AI選定や導入、業務領域への適応、AIガバナンスの構築
（２） データ活用推進
・統合データ基盤の構築、データ活用促進による効果創出
（３） データ、マスタ整備
・マスタ構成の検討・導入、MDM（マスタデータ管理）の推進、データマネジメントの推進
・両グループ横断
（４） デジタル教育
・DX要員計画とDX人材育成
・データリテラシーの向上
・デジタル革新人材の定義
・認定制度の導入
・各デジタルツールの教育推進
・スマート・オペレーション推進グループ
（５） スマート・オペレーション推進
・RPAやDAP等によるオフィスワークの効率化、自動化のためのツールの導入、活用推進
【仕事魅力】
・最先端デジタルテクノロジーの社内導入を主導できる
・グループ内のDX推進の中心となって牽引できる
・社内各部門との関係構築ができる
【募集背景】
2026年1月に、各部門と共にデジタル・トランスフォーメーションを推進する専門部隊として、旧デジタル企画部（現：IT戦略統括部）から独立する形で、「デジタル共創推進室」を設立した。
本組織のAI&データ活用推進グループ課長の退職に伴い、同ポジションの募集を行う。
今後、AIを活用した抜本的な業務の効率化や、AI-Readyのデジタル基盤整備は急務であり、メンバーをリードして全社のデジタル・トランスフォーメーションを加速させるため人員を募集する。
【配属組織について】
（1）組織の目的
AI、RPAやデータ活用に関する知見を集約し、事業部門とデジタル活用で共創し、全社の知的労働生産性の最大化を図る。
（2）ミッション
デジタル・テクノロジーを活用した効果創出のための活動を通じて、DUNLOPグループ各社、各部門と共にデジタル・トランスフォーメーション（DX）を推進する。また全社のDXに対する気運を高め、全社員の…
- 応募資格
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- 必須
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■リーダー経験
■読み書き程度の英語力
※下記はいずれかに該当してれば大丈夫です
■データサイエンスに関する知識、経験
■AIやLLMに関する知識、経験
- 歓迎
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■情報分野における修士
■データ分析業務の経験2年以上
■Pythonプログラミング能力
■AI関連のプロジェクトリーダー経験
■ビジネスレベルの英語力
■G検定、統計検定、E資格等
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
