募集要項
- 募集背景
- 日本国内で営業経験を積んだ後、海外子会社へ赴任し、営業活動および拠点運営を担っていただきます。
- 仕事内容
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国内勤務（2～3年）
・建設機械関連製品の営業
・既存顧客への提案営業
・新規顧客開拓
・商品知識・業界知識の習得
・海外赴任に向けた営業経験の蓄積
海外赴任後
・海外子会社における営業活動
・現地顧客との関係構築
・売上・利益管理
・現地スタッフとの連携
・本社との各種調整業務
- 応募資格
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- 必須
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年齢：35歳以下（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため／例外事由3号のイ）
海外勤務への強い意欲をお持ちの方
将来的な海外赴任が可能な方
- 歓迎
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建設機械業界経験
商社営業経験
海外営業経験
ブラジルでの勤務経験
- フィットする人物像
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小規模組織で幅広い業務に対応できる方
指示待ちではなく自走できる方
海外での生活・勤務に抵抗がない方
現場感覚と管理能力を兼ね備えた方
- 雇用形態
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■雇用形態
正社員（日本本社雇用）
■勤務形態
海外赴任時は駐在員待遇（各種手当・ベネフィットあり）
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
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600万円～800万円程度
※ご経験・能力・現年収を考慮のうえ決定
※日本勤務期間中の処遇となります。
※ブラジル赴任後は、上記年収に加え、会社規定に基づく海外駐在員向けの各種手当および福利厚生が適用されます。
